如果需要做背景调查（包括之前的薪资水平），应该是在全部面试结束后发给你offer之前，而不应该是offer之后。而你现在都已经要入职了，说明已经收到了offer，上面就有你们约定的薪资，这个时候再来要银行流水非常不妥，所以这个流程都是错误的。 银行流水只给你公司发给你的钱数，但是还有一大笔隐藏...
在当今社会，越来越多的企业在招聘新员工时，会要求提供银行流水作为入职条件之一。银行流水不仅能够反映一个人的经济状况和消费习惯，还可以被视为个人信用的证明。然而，对于一些求职者而言，特别是刚刚毕业的大学生，可能并没有固定的收入来源，甚至可能面临没有银行流水的困境。那么，面对这一要求，求职者应该如何...
入职新公司要求录屏个税记录，主要是为了核实员工的税务情况和工作经历，但也涉及个人隐私保护。以下是详细介绍： 税务和工作经验核实：公司需要这些信息以确保员工的税务记录真实有效，并了解员工的工作经历，这有助于公司的风险管理和合规性。 个人隐私保护措施：员工可以采取措施保护个人隐私，如与人力资源部...
在现代职场中，入职手续的办理是每位新员工必须经历的一道程序。而个税截图作为重要的个人信息资料之一，常常成为企业入职核实的重要环节。那么，面对这一需求，新员工应如何妥善处理个税截图的问题呢？ 首先，了解个税截图的意义至关重要。个税截图通常用于证明个人的纳税记录及其税务状况，企业通过这一信息能够更...
公司为什么要求应聘者提供薪资流水账单，目的很简单： 1、为了判断你的经历是否正确。因为通过你的薪资流水收入，就能判断你入职和离职的时间、年终奖方法情况等等。这些细节的问题，都能对你进行二次核对。 2、避免你能力一般，漫天要价，开口就要很高的薪资。荣智流水就看到过一些案例，有的人目前月薪15...
在现代职场中，求职者在寻找新工作的过程中，往往会面临一系列的入职要求，其中离职证明是一个值得关注的话题。离职证明是由上一家工作单位出具的文件，通常证明员工在该单位工作过的事实及其离职的相关情况。本文将探讨入职是否需要离职证明这一问题。 首先，离职证明在求职过程中往往被视为一种重要的职场信用凭证...
不提供银行流水确实可能会增加被拒绝入职的风险，但并非绝对会被拒绝。大多数情况下，银行流水是公司用来确定薪资水平的重要依据，因此，如果拒绝提供，公司可能会考虑其他方式来验证信息，如背景调查等。然而，也有观点指出，至少有60%的可能性会被取消录用，尤其是当公司招聘流程中明确要求提供银行流水时。在这种情况...
在当今社会,银行流水已成为许多重要生活事件的必要证明材料。无论是求职还是购房,拥有一个稳定的工资流水记录都显得尤为重要。那么,究竟需要提供多长时间的银行流水呢? 首先,对于求职来说,大多数企业会要求应聘者提供最近几个月甚至一年的工资流水。这是为了确保应聘者的收入来源稳定,能够满足工作所需。人力...
公司要求员工提供个人所得税截图可能有以下几个原因：1、核实员工的收入申报情况：确保公司支付给员工的薪酬与员工申报的个人所得税收入相符，防止出现错误或漏报。2、作为财务审计的一部分：在公司内部审计或外部审计过程中，可能需要此类截图来验证员工薪酬和税务处理的合规性。3、人力资源管理：用于评估员工的薪酬水...
国企入职需要银行流水一直是一个备受关注的话题。对于这个问题，有不同的观点和看法。一些人认为银行流水是必要的，因为它可以证明个人的经济状况和财务稳定性。而另一些人则认为并不需要银行流水，因为它并不能完全反映个人的经济实力。 首先，支持国企入职需要银行流水的人认为，银行流水可以清晰地展示个人的收入...
