【我靠这份年薪证明跳槽涨薪50%】HR手把手教你避坑实操指南? 这两天好多人私信问高管年薪证明怎么弄！作为500强HR，今天就手把手教你拿捏薪酬谈判主动权? ❗必看人群：正在谈薪/准备跳槽/申请人才补贴的职场人 ✅年薪证明核心用途 ??跳槽时证明上一份薪酬真实性 ??房贷车贷申请资金...
【2023年逐月个税缴纳录屏】 跳槽背调硬通货！HR手把手教你避坑? 外企/融资公司背调必收材料！ （录屏比截图更可信，直接锁定真伪?） ?3步搞定专业录屏： 1️⃣打开「个人所得税」APP→登录后开始录屏 2️⃣操作路径：首页【我要查询】→【收入纳税明细】→选「2023年」→点...
【集团内部调岗的离职证明开具主体问题｜血泪避坑指南】 打工人警惕⚠️ 集团内调岗看似“平移”，实则可能被悄悄“断工龄”！ （影响下家背调/裁员赔偿/职称评定，附3步自检+维权方案） ?为什么必须明确主体？ 法律规定：离职证明必须由实际解除劳动关系的公司开具！ 集团常见骚操作↓ ?...
【工资流水必须公司账户转账吗？资深HR说透真相】? 刚谈好的薪资15K 看到工资到账是老板私人转账立马懵了！ 工资用私户发到底有没有坑？ 10年HR教你这3种情况必须警惕！ ⚠️【这些情况必须显示公户】⚠️ 1️⃣下家背调查流水时：头部企业100%会核对公司账户！ 2️⃣办房贷...
【个税专项附加扣除是否需在截图中体现？】 HR坦白局：打工人截图工资时，千万别忽略这个细节！ ⚠️【为什么有人要你截图个税APP？】 贷款/签证/租房时，对方想确认你的真实收入！但： ?专项扣除（租房、房贷、养娃等）会直接拉低“应纳税所得额” ?截图若带扣除项，可能被误判为“实际收...
?【多地缴税人必看】手把手教你合并个税证明，背调落户不踩坑！ 作为10年HR，经常遇到求职者因为“多地个税记录”被卡背调/落户！今天保姆级教程，3步搞定合并证明? ❶【自助查档】全国通办！ ?直接下载「个人所得税APP」-首页「纳税记录开具」-选好时间段和地区（可多选！），输入验证码秒出...
个税APP显示"无记录"的3步急救指南⚠️ 刚发现个税APP查不到记录？别慌！十年HR手把手教你处理 1️⃣先自查三件事 ??核对身份证号：公司预留信息是否与APP注册一致（遇到过实习生用学生证入职，结果查不到记录） ??确认入职时间：试用期未转正可能延迟申报（尤其...
《工资流水和劳动合同薪资差异大？HR手把手教你解释话术》 一、为什么会不一致？ 1️⃣合理避税型：企业将薪资拆分为“基本工资+报销/补贴”，降低社保公积金基数 2️⃣薪资结构型：合同只写当地最低工资，实际收入=底薪+绩效+提成（销售/服务岗常见） 3️⃣违规操作型：通过私人账户/现...
【入职提供银行流水怎样才安全？HR手把手教你避坑❗️】 10年HR掏心窝提醒：银行流水涉及隐私，但按这5步操作，既不影响入职又能保护信息安全！ 1️⃣哪些信息必须打码？ ?卡号、身份证号、交易对手账号全遮掉！公司只需核对“工资入账金额”，其他信息无关！ （参考模板：工资月份+金额清晰可...
入职时要求提供个税App截图是一种常见的做法。许多企业在入职时要求员工提供个税App截图，主要是为了验证求职者过往薪资的真实性，确保税务合规，避免因虚报收入或历史税务问题引发的法律纠纷 提供个税截图的原因 验证薪资真实性：企业通过个税截图可以核实求职者的实际薪资情况，避免虚报收入带...
