公司要求员工提供个人所得税截图可能有以下几个原因：1、核实员工的收入申报情况：确保公司支付给员工的薪酬与员工申报的个人所得税收入相符，防止出现错误或漏报。2、作为财务审计的一部分：在公司内部审计或外部审计过程中，可能需要此类截图来验证员工薪酬和税务处理的合规性。3、人力资源管理：用于评估员工的薪酬水...
国企入职需要银行流水一直是一个备受关注的话题。对于这个问题，有不同的观点和看法。一些人认为银行流水是必要的，因为它可以证明个人的经济状况和财务稳定性。而另一些人则认为并不需要银行流水，因为它并不能完全反映个人的经济实力。 首先，支持国企入职需要银行流水的人认为，银行流水可以清晰地展示个人的收入...
面试入职时，HR要求提供工资流水截图是为了核查薪资信息的真实性，预防简历造假，并控制人工成本。12 在面试过程中，当HR要求提供工资流水截图时，这通常意味着面试已经通过了初步阶段，HR想要进一步确认应聘者的薪资信息。这一要求的目的主要有两点： 预防简历造假：通过查看应聘者上一家公司的薪水...
在现代社会，随着经济的发展和人们对职业发展的追求，职场变动已经成为一种普遍现象。在离开现有公司之前，许多员工需要向新公司提供离职证明和薪资证明。这种要求常常让人感到困惑，因为这些文件似乎并没有直接关系到新公司的雇佣决定。然而，这两份证明对于新公司来说却是非常重要的。 首先，离职证明是一份证明员...
最近入职碰到一件棘手的事，新公司让我提供半年的工资银行流水。作为需要这份工作并且喜欢这份工作的我来说，我不能直接拒绝这个offer，那我又该如何拒绝公司要银行流水的？ 据我了解，在西方国家确实无论过去的工资状况如何，都完全不顾问，因为这个是属于个人隐私。 但是，作为我们的工作环境，我们还是要...
关于提供薪资流水 早上看到关于是否应该提供薪资流水的文，忍不住说一下 招聘流程:一面-二面-面试通过-谈薪(提供6个月薪资情况，以及个人的期望)-offer-背调-入职 薪资流水的提供有几种方式:工资条、个税app合同、公司文件、银行流水实在没办法原公司开的薪资证明也可以(ps其实我们不喜...
入职新公司时，通常需要提供一些个人信息以便公司进行相关记录和管理。其中，个税录屏是否需要进行提供呢？这个问题在很多人心中可能存在疑惑，因此有必要加以解释。 首先，个税录屏是指将个人的纳税信息通过录屏方式进行展示。在中国，个人纳税是法定义务，每个人都需要按照国家相关规定向税务部门申报个人所得税。...
最近有网友留言，说自己前几天面试跟HR报的工资比实际工资高一些，想在谈薪方面占据主动权。结果现在虽然拿到了offer，新公司却让他出具6个月的银行流水作为薪资证明。他应该怎么做呢？ 1、HR为什么要求候选人提供银行流水？ HR要求候选人提供银行流水的目的主要是为了根据你之...
在中国，单位在特定情况下是有权要求员工提供个人所有银行的流水的。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，单位有权对员工进行薪酬核算和计算，以确保员工薪酬的合理性和准确性。因此，单位可以要求员工提供个人所有银行的流水来核实工资的发放情况。 此外，在一些情况下，单位还可能要求员工提供个人所有银...
公司在入职过程中要求新员工提供工资证明是一种常见的做法。这一要求的原因主要包括以下几点。 首先，公司往往需要了解员工的薪酬情况，以便更好地评估员工的能力和价值。通过查看工资证明，公司可以了解新员工的过往工作经历和薪酬水平，从而更好地安排员工的岗位和薪酬水平。这有助于公司更好地制定薪酬体系，确保...
