在当今社会，越来越多的企业在招聘新员工时，会要求提供银行流水作为入职条件之一。银行流水不仅能够反映一个人的经济状况和消费习惯，还可以被视为个人信用的证明。然而，对于一些求职者而言，特别是刚刚毕业的大学生，可能并没有固定的收入来源，甚至可能面临没有银行流水的困境。那么，面对这一要求，求职者应该如何...
公司为什么要求应聘者提供薪资流水账单，目的很简单： 1、为了判断你的经历是否正确。因为通过你的薪资流水收入，就能判断你入职和离职的时间、年终奖方法情况等等。这些细节的问题，都能对你进行二次核对。 2、避免你能力一般，漫天要价，开口就要很高的薪资。荣智流水就看到过一些案例，有的人目前月薪15...
不提供银行流水确实可能会增加被拒绝入职的风险，但并非绝对会被拒绝。大多数情况下，银行流水是公司用来确定薪资水平的重要依据，因此，如果拒绝提供，公司可能会考虑其他方式来验证信息，如背景调查等。然而，也有观点指出，至少有60%的可能性会被取消录用，尤其是当公司招聘流程中明确要求提供银行流水时。在这种情况...
在当今社会,银行流水已成为许多重要生活事件的必要证明材料。无论是求职还是购房,拥有一个稳定的工资流水记录都显得尤为重要。那么,究竟需要提供多长时间的银行流水呢? 首先,对于求职来说,大多数企业会要求应聘者提供最近几个月甚至一年的工资流水。这是为了确保应聘者的收入来源稳定,能够满足工作所需。人力...
公司要求员工提供个人所得税截图可能有以下几个原因：1、核实员工的收入申报情况：确保公司支付给员工的薪酬与员工申报的个人所得税收入相符，防止出现错误或漏报。2、作为财务审计的一部分：在公司内部审计或外部审计过程中，可能需要此类截图来验证员工薪酬和税务处理的合规性。3、人力资源管理：用于评估员工的薪酬水...
国企入职需要银行流水一直是一个备受关注的话题。对于这个问题，有不同的观点和看法。一些人认为银行流水是必要的，因为它可以证明个人的经济状况和财务稳定性。而另一些人则认为并不需要银行流水，因为它并不能完全反映个人的经济实力。 首先，支持国企入职需要银行流水的人认为，银行流水可以清晰地展示个人的收入...
面试入职时，HR要求提供工资流水截图是为了核查薪资信息的真实性，预防简历造假，并控制人工成本。12 在面试过程中，当HR要求提供工资流水截图时，这通常意味着面试已经通过了初步阶段，HR想要进一步确认应聘者的薪资信息。这一要求的目的主要有两点： 预防简历造假：通过查看应聘者上一家公司的薪水...
在现代社会，随着经济的发展和人们对职业发展的追求，职场变动已经成为一种普遍现象。在离开现有公司之前，许多员工需要向新公司提供离职证明和薪资证明。这种要求常常让人感到困惑，因为这些文件似乎并没有直接关系到新公司的雇佣决定。然而，这两份证明对于新公司来说却是非常重要的。 首先，离职证明是一份证明员...
最近入职碰到一件棘手的事，新公司让我提供半年的工资银行流水。作为需要这份工作并且喜欢这份工作的我来说，我不能直接拒绝这个offer，那我又该如何拒绝公司要银行流水的？ 据我了解，在西方国家确实无论过去的工资状况如何，都完全不顾问，因为这个是属于个人隐私。 但是，作为我们的工作环境，我们还是要...
关于提供薪资流水 早上看到关于是否应该提供薪资流水的文，忍不住说一下 招聘流程:一面-二面-面试通过-谈薪(提供6个月薪资情况，以及个人的期望)-offer-背调-入职 薪资流水的提供有几种方式:工资条、个税app合同、公司文件、银行流水实在没办法原公司开的薪资证明也可以(ps其实我们不喜...
