试用期离职后未获得离职证明是一种比较常见的情况，但是对于下一家公司的入职可能会带来一定的困难。离职证明是用来证明员工在公司工作期间的表现和离职原因的重要文件，缺少这份文件可能会引起新雇主对员工信誉和背景的疑虑。 面对这种情况，员工首先可以尝试与原公司的人力资源部门或直接主管联系，请求他们提供一...
很多人可能在入职新公司时都会碰到这样的情况。就是明明入职面试通过了，却还要你提供半年的上家公司的工资银行流水。很多人对公司这样的要求很不满，情储一下子起来了，有人觉得公司太不相信人了，也有人觉得公司这样的做法侵犯了个人隐私，当然也有人是因为入职虚报了工资而无法再提供出自已的真实银行流水的。对于此...
入职新公司时需要提供个税截图和录屏是一种常见的做法。个税截图是用来证明个人纳税情况的一种方式，可以显示个人的纳税金额和缴纳情况，有助于公司核实员工的身份和纳税情况。录屏则可以用来验证员工在填写个税信息时的真实性，确保信息的准确性和完整性。 虽然提供个税截图和录屏可能会涉及个人隐私，但在一定程度...
任何靠谱的公司，只有全员入职要求提交薪酬流水，和一定层级以上（一般是基层管理人员及以上）入职全部提供薪酬流水两种。绝对没有抽一部分人上交银行流水的说法。 银行流水不同的公司提交的具体时间点不同。一般有以下三类： 1、面试流程通过，决定发你offer，正式offer给你前提交。最终的offer...
很多朋友在买房，在办理按揭、贷款、签证、入职等业务的时候，都是需要用到银行流水的，银行流水作为一个收入记录的凭证，在用于银行房贷、升值跳槽方面具有重要的参考价值，但是很多人一般不知道要打印多久的流水，这个一般放贷方或者信用审核方都会有具体明确的要求，在荣智流水多年的经验来看，银行流水一般需要提供...
虚报工资，既然做了这样的事，就得去好好圆完这个谎，能力和薪资不匹配，这个是所有上班族的通病哈哈，怎么去解决问题，才是关键，我朋友也遇到过这样的事，后来也好好的上班了。别担心，好运会降临在你身上的。大概总结下就是这2种办法解决。第一种，去银行打印你的薪资留水，和新公司HR说，工资2部分组成，一部分走卡...
近段时间遇到到一个北京的客户，她要入职需要弄份工资银行流水账单，并且告知我们，她之前弄过的，对流水比较懂，这份流水对她很重要，一定要弄细致。最后我们做好给她快递过去了，隔了几天她收到后打电话来了，她说我要的是银行打印的工资流水账单，你们怎么用A4纸张打印，这不是太随便了，我们一听笑了，只能说这个...
根据现有的法律规定，离职后工资的结算并没有一个全国统一的硬性规定。不同地区可能有不同的具体实施细则。《工资支付暂行规定》第九条确实指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。然而，具体的结算时间可能会因公司的规定而有所不同。有些公司在解除或终...
不知道大家有没有遇过一种情况，那就是到一家公司去面试的时候，对方和你说入职需要银行流水，实际上这并不是一件稀奇的事情，而是现在很多公司都会存在的一个现象，基本上公司采用的都是密薪制的形式化，然后通过让面试者提供银行流水的方式，不仅仅是可以了解到面试者实际的工资水平如何，同时还能够通过最少薪资来招...
现在这社会，想找份工作真难，找份好的工作更难，面试不说，最后都通过了，需要你提供近半年或一年的工资流水,但很多朋友在入职面试时希望获得更高的薪酬，把自已之前公司的工资虚报了，没想到HR会来个需要工资流水。心情瞬间变差，浑身难受。好不容易找了个喜欢的工作，却遇到了这个难题，可能就要放弃这份工作。 ...
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