【新人必看！要工资流水的真实目的都在这】 10年HR坦白局：要流水≠单纯验薪资‼️ 新人被要工资流水总发懵：“难道怀疑我撒谎？” 其实HR要流水的套路，比你想象得更深? ?4大真实目的拆解 ❶精准压价 “原工资25k？最多涨30%” （用现薪资倒推预算，省成本是核心） ❷验证...
工资流水截屏被拒？注意这4个细节才能过审 有粉丝吐槽，明明按要求发了工资截图，却被HR反复打回，甚至怀疑工作经历造假！作为10年资深HR，今天揭底背调时卡住90%人的操作雷点，按这4步调整，你的流水能快速过审? ?雷区1：截一张图就交差 ×只发单月薪资证明或金额部分，直接被标“存疑” ...
?跳槽必看！工资流水准备攻略HR看完当场发offer 宝子们跳槽谈薪时，是不是总被HR追着要工资流水？别慌！10年HR手把手教你3步搞定流水，谈薪成功率翻倍? ✅为什么必须准备？ 证明上家薪资真实可信（空口无凭HR不敢信） 新公司定薪核心依据（涨幅15%-30%都看它！） 背调环节关...
?跳槽必看干货！离职证明千万别随便开，这3个救命作用打工人必知❗️ ?【作用一】入职新公司“通行证” 90%正规企业都会要求提供！不仅证明你和前东家已解除劳动关系，更是规避“双重劳动关系”风险的核心材料。 ⚠️注意：证明必须包含入职/离职日期、岗位、公司公章（缺一无效） ?【作用二】法律...
「入职必备！银行流水为何成为企业背调刚需？」 ✨资深HR大实话：最近评论区总有人问“新公司要流水是不是不靠谱？”这篇笔记带你解锁银行流水的底层逻辑，看完能避坑80%的求职风险！ 一、银行流水到底在看什么？? 1️⃣薪资真实性验证：比对简历所述薪资与流水是否匹配（HR见过月薪虚报50%...
?如何优雅拒绝新公司过度索要历史薪资数据？ （附婉拒话术+法律武器） 被新公司追问3年前工资条？ 要完流水还要绩效考核表？ 10年老HR坦白：过度要数据可能是压价套路 手把手教你守底线不撕破脸 ?拒绝底气从哪来？ ✅《劳动合同法》规定：企业背调需经本人书面授权 ✅薪资属于个人隐...
⚠️外包转正的血泪教训！缺这份协议可能白干2年⚠️ 帮5个外包员工成功转正的老HR告诉你：90%的人卡在材料不全！这些隐藏文件现在不准备，转正时HR翻脸不认人！ ✅【转正必备三件套】 1️⃣劳动关系确认书 ⚠️证明你实际在为甲方工作（别傻乎乎只留着外包合同！） ❗找甲方直属领导签字+...
✨前公司倒闭拿不到离职证明？补救指南来了！✨ 作为HR，太懂离职证明的重要性了！但公司倒闭找不到人怎么办？直接上干货? ?先确认公司状态 彻底倒闭：法人失联、工商注销（去当地工商局官网查） 半倒闭状态：仍有人员处理社保、税务等，但无法盖章 ?5大替代方案+操作指南 ✅Plan...
【职场新人必读：工资流水获取的7种合法途径?】 刚入职或跳槽时经常需要工资流水，但新人一着急容易踩坑！作为HR，整理了100%合法且高效的7种方法，别再求人盖章or泄露隐私了！ ▌✅7种官方途径 1️⃣银行APP流水 最快捷！工资卡绑定的银行APP→“交易明细”→筛选“工资”/“代发”...
?HR坦白局｜公司突然要个税截图？ ?十年HR揭秘：要你"工资税单"的公司，80%在打这些算盘！ ✅正规用途（可配合） 1️⃣薪资核验：对接银行流水（注意打码完整收入） 2️⃣背调辅助：仅需提供任职期间月份（重点遮住现公司） 3️⃣合规审查：上传加密文件...
