如果需要做背景调查（包括之前的薪资水平），应该是在全部面试结束后发给你offer之前，而不应该是offer之后。而你现在都已经要入职了，说明已经收到了offer，上面就有你们约定的薪资，这个时候再来要银行流水非常不妥，所以这个流程都是错误的。 银行流水只给你公司发给你的钱数，但是还有一大笔隐藏...
在当今社会，越来越多的企业在招聘新员工时，会要求提供银行流水作为入职条件之一。银行流水不仅能够反映一个人的经济状况和消费习惯，还可以被视为个人信用的证明。然而，对于一些求职者而言，特别是刚刚毕业的大学生，可能并没有固定的收入来源，甚至可能面临没有银行流水的困境。那么，面对这一要求，求职者应该如何...
入职新公司要求录屏个税记录，主要是为了核实员工的税务情况和工作经历，但也涉及个人隐私保护。以下是详细介绍： 税务和工作经验核实：公司需要这些信息以确保员工的税务记录真实有效，并了解员工的工作经历，这有助于公司的风险管理和合规性。 个人隐私保护措施：员工可以采取措施保护个人隐私，如与人力资源部...
在现代职场中，入职手续的办理是每位新员工必须经历的一道程序。而个税截图作为重要的个人信息资料之一，常常成为企业入职核实的重要环节。那么，面对这一需求，新员工应如何妥善处理个税截图的问题呢？ 首先，了解个税截图的意义至关重要。个税截图通常用于证明个人的纳税记录及其税务状况，企业通过这一信息能够更...
试用期离职后未获得离职证明是一种比较常见的情况，但是对于下一家公司的入职可能会带来一定的困难。离职证明是用来证明员工在公司工作期间的表现和离职原因的重要文件，缺少这份文件可能会引起新雇主对员工信誉和背景的疑虑。 面对这种情况，员工首先可以尝试与原公司的人力资源部门或直接主管联系，请求他们提供一...
很多人可能在入职新公司时都会碰到这样的情况。就是明明入职面试通过了，却还要你提供半年的上家公司的工资银行流水。很多人对公司这样的要求很不满，情储一下子起来了，有人觉得公司太不相信人了，也有人觉得公司这样的做法侵犯了个人隐私，当然也有人是因为入职虚报了工资而无法再提供出自已的真实银行流水的。对于此...
入职新公司时需要提供个税截图和录屏是一种常见的做法。个税截图是用来证明个人纳税情况的一种方式，可以显示个人的纳税金额和缴纳情况，有助于公司核实员工的身份和纳税情况。录屏则可以用来验证员工在填写个税信息时的真实性，确保信息的准确性和完整性。 虽然提供个税截图和录屏可能会涉及个人隐私，但在一定程度...
任何靠谱的公司，只有全员入职要求提交薪酬流水，和一定层级以上（一般是基层管理人员及以上）入职全部提供薪酬流水两种。绝对没有抽一部分人上交银行流水的说法。 银行流水不同的公司提交的具体时间点不同。一般有以下三类： 1、面试流程通过，决定发你offer，正式offer给你前提交。最终的offer...
很多朋友在买房，在办理按揭、贷款、签证、入职等业务的时候，都是需要用到银行流水的，银行流水作为一个收入记录的凭证，在用于银行房贷、升值跳槽方面具有重要的参考价值，但是很多人一般不知道要打印多久的流水，这个一般放贷方或者信用审核方都会有具体明确的要求，在荣智流水多年的经验来看，银行流水一般需要提供...
虚报工资，既然做了这样的事，就得去好好圆完这个谎，能力和薪资不匹配，这个是所有上班族的通病哈哈，怎么去解决问题，才是关键，我朋友也遇到过这样的事，后来也好好的上班了。别担心，好运会降临在你身上的。大概总结下就是这2种办法解决。第一种，去银行打印你的薪资留水，和新公司HR说，工资2部分组成，一部分走卡...
