1.只有提交了薪资流水，才能进行审批流程。当然，荣智流水不是说每个单位都会有薪酬审批流程，但是单位越大，流程越严肃。通常需要经过这样一个审批过程。即使是创业型单位，通常也需要老板点头。2.为了设定工资任何公司在招聘人员时都会有成本预算。人力资源部门的职责之一是在单位预算和候选人要求之间找到平衡。人力...
经过市场上同岗位的实际薪资水平，评估单位的岗位薪资标准是不是有修订的必要，并收集相关数据，为高级管理层后续决策提交对照；基于应聘者过去的工资水平，提前与业务部门负责人达成一致：要么接受应聘者能够提交超越现有老员工的绩效水平，所以工资要高；否则，接受应聘者的单位负担不起，放弃招聘；假如不考虑给应聘者的...
