找工作时一定要知道!HR最认可的4个离职原因
大家都经历过面试,不管是跳槽,还是被裁,出去面试,对方公司的HR都会问一个问题:你离职的原因是什么? 这个问题回答不好,是容易失去Offer的,回答让对方满意了,才能顺利拿到Offer,相信很多人都是深有体会的。 离职原因是非常重要的,属于公司聘用的关键参考,有的人是被公司裁员,有的人是跟公...
大家都经历过面试,不管是跳槽,还是被裁,出去面试,对方公司的HR都会问一个问题:你离职的原因是什么? 这个问题回答不好,是容易失去Offer的,回答让对方满意了,才能顺利拿到Offer,相信很多人都是深有体会的。 离职原因是非常重要的,属于公司聘用的关键参考,有的人是被公司裁员,有的人是跟公...
有一些人在就职过程当中会发现一个很奇葩的现象,就是当你去就职一家企业的时候,对方居然让你提供相关的银行流水单。很多人不解,我又不是来贷款的,为什么要向你提供我个人的银行流水?其实现在的一些HR之所以会要求你提供个人的银行流水明细,其实目的主要有下面的这两个。 1、确定你的薪资 像很多人在就职...
在谈论工资待遇时,雇主通常会要求申请者提供银行流水或个税截图以核实其收入和纳税情况。这一做法在近年来越来越普遍,尤其是在一些大型企业或金融机构中。提供这些文件有助于雇主更好地了解求职者的财务状况,确保公司的薪酬标准与其收入水平相符。 提供银行流水或个税截图能够证明求职者的真实收入情况。通过查看...
以前职场中去一家新公司报到,基本都不用工资流水,但是为什么现在基本上是个公司就要? 因为很多公司都是根据应聘者原来的工资,然后按照一定的涨幅来确定薪酬的!以前关于薪资造假情况不多,但是现在不一样,慢慢的,企业就通过要薪资流水的方式来验证真实工资收入了。 企业在给相关岗位定薪酬时,定的是一个区...
在招聘过程中,HR要求求职者提供工资流水的原因可能涉及多个方面,这些原因可能有些出乎你的意料。以下是一些可能的原因:高的薪资而虚报自己的薪资水平,而工资流水作为一种客观证据,可以有效地揭示这种虚报行为。1、评估薪资期望的合理性:通过查看工资流水,HR可以了解求职者过去的...
最近换工作入职了一家新公司,由于面试的时候跟HR虚报了薪资,本来面试都通过了,可现在HR问我要半年前一家公司的工资银行流水,这可该怎么办呢? 有人觉得,HR凭什么能要求入职者提供银行流水呢,工资收入必竟属于个人隐私,且提供流水资金也会觉得不安全,这非常不合理,不同的公司的薪酬体系也不一样,你觉...
如果需要做背景调查(包括之前的薪资水平),应该是在全部面试结束后发给你offer之前,而不应该是offer之后。而你现在都已经要入职了,说明已经收到了offer,上面就有你们约定的薪资,这个时候再来要银行流水非常不妥,所以这个流程都是错误的。 银行流水只给你公司发给你的钱数,但是还有一大笔隐藏...
在当前激烈的就业市场中,许多公司在招聘员工时要求求职者提交银行流水账单。这一做法引起了一些争议,有些人认为这是侵犯个人隐私的行为,而另一些人则认为这是必要的举措。究竟为什么公司需要求职者提交银行流水呢? 首先,公司要求求职者提交银行流水是为了核实其个人财务状况。通过查看候选人的银行流水,公司可...
让你提供银行流水,主要目的是为了调查你上一份工作的真实薪资情况,而至于说成是确定工资标准,应该是一种隐讳一点的托辞。 由于求职者在面试流程环节一般会填写求职登记表,表格上一般会填写期望薪资,也会有过往工作收入情况,这些都是双方沟通薪酬的重要参考。当然在具体求职过程中,求职者可能会对自己实际收入略作...
入职时,那些要提供上家公司薪资流水的公司,是对员工的不信任吗?这件事情其实有很多的原因造成,下面给大家具体的说明一下,朋友们可以参考:一、企业想要知道上家公司的一些情况:企业能够引进一个其他企业的员工,肯定不会不信任,如果不信任这个员工的话,那么干脆不招聘这个人就可以了,所以公司要员工的上家...