个税APP显示"无记录"的3步急救指南⚠️ 刚发现个税APP查不到记录？别慌！十年HR手把手教你处理 1️⃣先自查三件事 ??核对身份证号：公司预留信息是否与APP注册一致（遇到过实习生用学生证入职，结果查不到记录） ??确认入职时间：试用期未转正可能延迟申报（尤其...
【银行流水需覆盖入职前几个月的薪资记录？】 HR手把手教你避坑！打工人必看！ ?为什么HR非要看流水？ 不是想窥探隐私！而是为了： ✅验证你简历薪资的真实性 ✅评估你的收入稳定性（比如跳槽涨薪是否合理） ✅核对个税/社保基数是否匹配 ⏳重点来了：到底要几个月？ ?常规...
HR已读流水不回？这样催问不惹人烦 “投递流水后HR明明显示已读，却迟迟没下文…到底要不要催？会不会显得掉价？”作为10年HR负责人，说句大实话：90%的求职者搞错了催问话术，好的跟进是加分项，但“死缠烂打”真的会被HR拉进招聘软...
大家都经历过面试，不管是跳槽，还是被裁，出去面试，对方公司的HR都会问一个问题：你离职的原因是什么？ 这个问题回答不好，是容易失去Offer的，回答让对方满意了，才能顺利拿到Offer，相信很多人都是深有体会的。 离职原因是非常重要的，属于公司聘用的关键参考，有的人是被公司裁员，有的人是跟公...
有一些人在就职过程当中会发现一个很奇葩的现象，就是当你去就职一家企业的时候，对方居然让你提供相关的银行流水单。很多人不解，我又不是来贷款的，为什么要向你提供我个人的银行流水？其实现在的一些HR之所以会要求你提供个人的银行流水明细，其实目的主要有下面的这两个。 1、确定你的薪资 像很多人在就职...
在谈论工资待遇时，雇主通常会要求申请者提供银行流水或个税截图以核实其收入和纳税情况。这一做法在近年来越来越普遍，尤其是在一些大型企业或金融机构中。提供这些文件有助于雇主更好地了解求职者的财务状况，确保公司的薪酬标准与其收入水平相符。 提供银行流水或个税截图能够证明求职者的真实收入情况。通过查看...
以前职场中去一家新公司报到，基本都不用工资流水，但是为什么现在基本上是个公司就要？ 因为很多公司都是根据应聘者原来的工资，然后按照一定的涨幅来确定薪酬的！以前关于薪资造假情况不多，但是现在不一样，慢慢的，企业就通过要薪资流水的方式来验证真实工资收入了。 企业在给相关岗位定薪酬时，定的是一个区...
在招聘过程中，HR要求求职者提供工资流水的原因可能涉及多个方面，这些原因可能有些出乎你的意料。以下是一些可能的原因：高的薪资而虚报自己的薪资水平，而工资流水作为一种客观证据，可以有效地揭示这种虚报行为。1、评估薪资期望的合理性：通过查看工资流水，HR可以了解求职者过去的...
最近换工作入职了一家新公司，由于面试的时候跟HR虚报了薪资，本来面试都通过了，可现在HR问我要半年前一家公司的工资银行流水，这可该怎么办呢？ 有人觉得，HR凭什么能要求入职者提供银行流水呢，工资收入必竟属于个人隐私，且提供流水资金也会觉得不安全，这非常不合理，不同的公司的薪酬体系也不一样，你觉...
如果需要做背景调查（包括之前的薪资水平），应该是在全部面试结束后发给你offer之前，而不应该是offer之后。而你现在都已经要入职了，说明已经收到了offer，上面就有你们约定的薪资，这个时候再来要银行流水非常不妥，所以这个流程都是错误的。 银行流水只给你公司发给你的钱数，但是还有一大笔隐藏...
