在你入职新公司所提供的材料中，肯定少不了让你提供上家公司的工资银行流水，可有些人觉得提供全部的收支流水，会有些担心，必竟涉及到个人隐私，能否去银行打印流水的时候只选择工资打印呢？ 答案是肯定的。一般现在打印银行流水的方式有两种，一种是自助机打印，一种是柜台打印。大堂银行工作人员一般都会推荐你到...
疫情当下，很多人可能受疫情影响，工作也丢了，不得不四处奔波找工作。当然，找工作免不了要面试，面试的时候，很多人想趁这个机会把自己的工资提高，于是都会把之前的薪资情况报高一些。这样的情况，相信大部分人都有过，也不存在什么对与错，所以也不需要带任何有色的眼镜来看待这个问题，其实这个也是市场经济的必然...
大部分求职者或许都有过类似的经历，在你入职面试通过后，会接到ＨＲ的通知，让你提供近半年的工资银行流水。这时候很多人就开始纳闷，不就是入个职吗，至于还需要提供银行流水吗，这两者间有什么关系？今天我们就这个问题给大家分析下。 新公司为什么要求求职者提供工作流水证明，其实目的不外乎以下几点： １、...
很多职场人士都知道新公司入职需要提供银行流水，这个相信很多人都清楚了，提到银行流水，大家可能都会想到去银行打一份纸质流水。没错，纸质流水是银行流水的一种，还有一种就是通过登陆网上银行或者手机银行，把相关的工资流水截图，这种网银截图有很多公司也是认可的。 如果不曾虚报过工资，不管哪种方式，都是比...
入职新公司要求提供工资银行流水合理吗？入职工资流水度娘找（荣智流水）为你解忧！虚报了工资该怎么提供？对于部分行业而言，尤其是薪酬体系不完整的公司，应聘者上家公司的薪资就是本公司定薪的重要参考依据。对于互联网行业来说这个现象更甚，薪资和工作经验不相符的应聘者比比皆是；所以薪资一般是根据个人能力、本...
入职新公司，对方需要看你上家的工资流水太正常不过了除非你不在乎这个职位，当然你不在乎的话就不会在这问大家的意见了。 新公司看你的工资流水无非就是从两个方面来考虑，一是看你在面试时有无虚报工资的情况，二就是人事从成本考虑最大限度为用人单位节约成本...
新职位需求确定→部门经理自己物色人选→其他部门经理和大领导推荐人才→公司内部招聘信息群发→招聘网站／猎头发布职位信息→初选简历→精选简历→面试通知→初试→复试→终面→谈工资→ＨＲ背景调查→发Ｏｆｆｅｒ→第三方背景调查→新员工入职→批准转正。 了解了以上流程，我们回到正题，那么到底入职新公司交了...
首先是为了定薪，任何企业在进行人员招聘时，都会有成本预算，在公司的预算和求职者的要求之间找到平衡是ＨＲ的职责之一，ＨＲ一般都会在你之前的薪酬基础上提高１０％－２０％的薪资。只有你提供你之前的真实薪酬，才方便对你进行定薪。然后公司走审批流程，公司越大流程越严格，一般都需要走这样一个审批流程，哪怕是创业...
有个同学最近在换工作，她说有一家公司面试了三轮过了，在最后谈薪资的时候，ＨＲ要求她提供银行流水，背调的资料。 她对提供银行流水很反感，因为银行流水属于比较私隐的东西，而且对方Ｏｆｆｅｒ都没发，还没入职，事情还没确定呢，就这么高要求，问我怎么办？提供还是不提供呢？？ 我给她的建议是...
在弄清楚怎样证明银行流水是不是自己的工资之前，先让我们了解一下工资流水的特点。 流水定制．请关注荣智流水 银行流水作为非现金结算的重要方式，在信贷审查中具有举足轻重的作用。通常，我们会把银行流水分为结算流水、工资流水、自存流水等等，其中工资流水是信贷审查人员最愿意看到的。因为，工...
