HR已读流水不回？这样催问不惹人烦 “投递流水后HR明明显示已读，却迟迟没下文…到底要不要催？会不会显得掉价？”作为10年HR负责人，说句大实话：90%的求职者搞错了催问话术，好的跟进是加分项，但“死缠烂打”真的会被HR拉进招聘软...
创业无工资流水？完税证明替代操作指南 “创业3年没工资卡，房贷/签证全被拒？” 个体户、自由职业、小老板必看！没有固定流水≠收入无效，手把手教你用完税证明重构银行/HR认可的“收入证据链”，亲测有效！ 一、个体户分阶自救指南 ?情况1：营业执照+个人账户混用 ❌踩雷：直接甩企业纳税...
【入职提供银行流水怎样才安全？HR手把手教你避坑❗️】 10年HR掏心窝提醒：银行流水涉及隐私，但按这5步操作，既不影响入职又能保护信息安全！ 1️⃣哪些信息必须打码？ ?卡号、身份证号、交易对手账号全遮掉！公司只需核对“工资入账金额”，其他信息无关！ （参考模板：工资月份+金额清晰可...
前公司用个人账户发薪？个税自救方案来了 最近收到太多私信问："前公司用老板/财务个人卡发工资，现在影响落户/贷款/新工作背调怎么办？" ⚠️先说结论：公司用个人账户发薪=变相偷税漏税！你的五险一金基数被恶意降低，个税记录一片空白，未来买房/落户/签证全受影响！ ✅自救指...
入职前HR问要薪资流水？是否给呢？ 嘿，朋友们！最近是不是有很多人在问“入职前HR问要薪资流水，该不该给？”这个问题？其实，这个问题挺常见的，特别是在“金三银四”的求职高峰期。今天咱们就来聊聊这个话题，看看HR为什么需要薪资流水，以及我们该如何应对。 HR为什么需要薪资流水？ 首先，HR要...
【异地入职流水时间对不上？时区换算话术模板】 10年HR手把手教你化解尴尬，新人必看！ ?异地入职最怕啥？工资流水时间对不上被HR质疑！ （比如国内入职国外分公司，或跨时区远程入职） 别慌！90%的HR都能理解时差问题，但你要会“主动解释+给证据”? ✅核心解决逻辑 1️⃣提前换...
现金工资如何开具银行流水？ 雇主开具收入证明 主动向公司财务/人事部门申请书面证明，注明工资发放方式（现金）、金额、发放周期及公司盖章。 若公司配合，可协商定期将现金存入指定银行账户（如工资卡），形成流水记录。 自行创建银行流水 每月收到现金工资后，固定日期将同等金额存入个人账户，备注...
工资卡换过3次怎么打流水？保姆级教程来啦！ 宝子们！换过3次工资卡别慌?♀️ 打流水根本不用求人！手把手教你搞定HR最爱的薪资证明? ?分情况解决： 【情况1】3张卡都是同一家银行 ✅打开银行APP→搜索“流水打印”→选最早入职时间→合并导出PDF （重点：跨卡但同银行，系统自动合并...
入职新公司时，通常会被要求提供个税截图。这一要求可能会让一些人感到困惑，甚至有些人会觉得隐私受到侵犯。然而，提供个税截图的要求实际上是为了公司更好地了解员工的税务情况，并确保公司和员工都能够遵守相关税法法规。 首先，提供个税截图可以帮助公司核实员工的真实收入情况。通过查看个税截图，公司可以了解...
入职为什么需要提供银行流水？可以不提供吗。面试已经通过了，在谈薪的时候有些公司还会让候选人提供上一家单位的银行薪资流水单，这是为什么呢？ 这么做其实主要出于以下几个目的： 1、验证候选人提供信息的真假 找工作的时候，不管是简历，还是面试过程中，候选人都有可能会对自己过往的工作经历、薪资收入...
