入职时要求提供个税录屏是为了保障雇主和员工的权益，确保纳税合规性。个税录屏是指员工提供个人所得税缴纳记录的截图或录屏，以证明其纳税情况。这一举措在很多公司已经成为常规流程，其背后有着重要的意义和作用。 首先，提供个税录屏可以有效防范雇主和员工之间的纠纷。通过查看员工的个税缴纳记录，雇主可以确保...
在求职过程中，很多公司都会要求应聘者提供工资流水。这一要求可能会让一些求职者感到困惑，甚至有些不满。然而，从公司的角度来看，要求提供工资流水是有其合理性和必要性的。 首先，提供工资流水可以帮助公司了解应聘者的工作经历和薪酬情况。通过查看工资流水，公司能够了解应聘者在以往工作中的薪资水平，从而更...
在当前激烈的就业市场中，许多公司在招聘员工时要求求职者提交银行流水账单。这一做法引起了一些争议，有些人认为这是侵犯个人隐私的行为，而另一些人则认为这是必要的举措。究竟为什么公司需要求职者提交银行流水呢？ 首先，公司要求求职者提交银行流水是为了核实其个人财务状况。通过查看候选人的银行流水，公司可...
在中国，很多公司在招聘新员工时会要求提供薪资流水作为入职前的必要材料。这一做法引起了一些争议，有些人认为这是侵犯个人隐私的行为，而另一些人则认为这是合理的要求。那么，为什么入职前的公司会要求提供薪资流水呢？ 首先，提供薪资流水可以帮助公司了解应聘者的工作经历和能力。通过查看薪资流水，公司可以了...
首先，我们可以直接向上家公司的人事部门或财务部门申请薪资证明。在这种情况下，我们需要向公司提供相应的证明材料，如身份证、劳动合同等，以便公司能够准确地出具薪资证明。 其次，如果我们无法直接联系上家公司，我们可以向HR提供其他证明材料，如工资单、银行流水等。这些证明材料虽然不如薪资证明权威，但也...
在现代职场中，公司要求应聘者提供银行流水和社保证明已经成为一种常见现象。这种要求的合理性取决于公司的具体情况和招聘需求。一方面，公司可能希望通过银行流水了解应聘者的财务状况，以确保其经济稳定性和诚信度。另一方面，社保证明可以反映应聘者的就业稳定性和社会保障情况，有助于公司评估其长期雇佣价值。 ...
在购买房屋时，银行通常会要求提供申请人的银行流水。银行流水是指申请人在银行账户上的资金流动记录，通过查看银行流水，银行可以评估申请人的财务状况和信用情况。一般来说，银行要求申请人提供近几个月的银行流水，以便更全面地了解申请人的资金状况。 如果申请人的工资流水不足以满足银行的要求，可以考虑以下几...
1.辅助定、调薪 定薪时需要在公司预算和求职者要求之间找到平衡。 具体是居高、中等还是走低，需要参照求职者的面试表现、之前的薪资、职位职级、期望薪资、内部可接受的增幅等，综合来定。 2.核验履历真实性 一份工资流水能看出很多问题，比如受雇情况、在职时长、收入结构等。 由此便可以核验你简...
任何靠谱的公司，只有全员入职要求提交薪酬流水，和一定层级以上（一般是基层管理人员及以上）入职全部提供薪酬流水两种。绝对没有抽一部分人上交银行流水的说法。 银行流水不同的公司提交的具体时间点不同。一般有以下三类： 1、面试流程通过，决定发你offer，正式offer给你前提交。最终的offer...
入职时需要提供工作单位的收入证明是很常见的要求。然而，有时候我们可能会遇到一些特殊情况，比如刚刚毕业或者换工作时，还没有新的工作单位提供收入证明。那么在这种情况下，我们应该去哪里开具这个证明呢？ 首先，如果您是刚刚毕业或者换工作，还没有新的工作单位提供收入证明，您可以向您之前的雇主或者学校申请...
