员工入职时提供个税app截图录屏的情况可能会引发一些疑问和担忧。首先，对于员工来说，个税app截图录屏涉及个人隐私和敏感信息，可能会引发隐私泄露的风险。其次，对于雇主来说，接收到的信息可能存在真实性和准确性的问题，因为截图和录屏可以被篡改和伪造。 在这种情况下，雇主应该采取一些措施来确保信息的...
在求职过程中，很多公司都会要求应聘者提供工资流水。这一要求可能会让一些求职者感到困惑，甚至有些不满。然而，从公司的角度来看，要求提供工资流水是有其合理性和必要性的。 首先，提供工资流水可以帮助公司了解应聘者的工作经历和薪酬情况。通过查看工资流水，公司能够了解应聘者在以往工作中的薪资水平，从而更...
在当前激烈的就业市场中，许多公司在招聘员工时要求求职者提交银行流水账单。这一做法引起了一些争议，有些人认为这是侵犯个人隐私的行为，而另一些人则认为这是必要的举措。究竟为什么公司需要求职者提交银行流水呢？ 首先，公司要求求职者提交银行流水是为了核实其个人财务状况。通过查看候选人的银行流水，公司可...
入职时需要提供个税截图是为了公司进行薪酬核算和报税。个税截图是个人缴纳个人所得税的证明，通过查看个税截图，公司能够了解员工的纳税情况，从而计算员工的实际收入和应纳税额。此外，个税截图也可以作为公司向税务部门报税的凭证之一，确保公司在税务方面的合规性。 个税截图也可以作为员工的信用证明。在一些行业或...
在中国，很多公司在招聘新员工时会要求提供薪资流水作为入职前的必要材料。这一做法引起了一些争议，有些人认为这是侵犯个人隐私的行为，而另一些人则认为这是合理的要求。那么，为什么入职前的公司会要求提供薪资流水呢？ 首先，提供薪资流水可以帮助公司了解应聘者的工作经历和能力。通过查看薪资流水，公司可以了...
首先，我们可以直接向上家公司的人事部门或财务部门申请薪资证明。在这种情况下，我们需要向公司提供相应的证明材料，如身份证、劳动合同等，以便公司能够准确地出具薪资证明。 其次，如果我们无法直接联系上家公司，我们可以向HR提供其他证明材料，如工资单、银行流水等。这些证明材料虽然不如薪资证明权威，但也...
在现代职场中，公司要求应聘者提供银行流水和社保证明已经成为一种常见现象。这种要求的合理性取决于公司的具体情况和招聘需求。一方面，公司可能希望通过银行流水了解应聘者的财务状况，以确保其经济稳定性和诚信度。另一方面，社保证明可以反映应聘者的就业稳定性和社会保障情况，有助于公司评估其长期雇佣价值。 ...
在当今竞争激烈的就业市场中，许多求职者都会遇到这样一个问题：没有“离职证明”是否一定无法顺利入职新公司？事实上，这个问题并没有一个简单的答案，因为不同的公司和行业对于离职证明的要求可能会有所不同。 首先，我们需要明确一点：离职证明通常是由原雇主出具的一份证明文件，用以证明求职者已经离开了上一家...
1.辅助定、调薪 定薪时需要在公司预算和求职者要求之间找到平衡。 具体是居高、中等还是走低，需要参照求职者的面试表现、之前的薪资、职位职级、期望薪资、内部可接受的增幅等，综合来定。 2.核验履历真实性 一份工资流水能看出很多问题，比如受雇情况、在职时长、收入结构等。 由此便可以核验你简...
任何靠谱的公司，只有全员入职要求提交薪酬流水，和一定层级以上（一般是基层管理人员及以上）入职全部提供薪酬流水两种。绝对没有抽一部分人上交银行流水的说法。 银行流水不同的公司提交的具体时间点不同。一般有以下三类： 1、面试流程通过，决定发你offer，正式offer给你前提交。最终的offer...
