有2种办法来解决： 第一种呢：就是你和新公司HR说清楚，工资是分2部分发的，每个月有绩效奖，绩效奖都是直接现金发放放，有些公司为了避税，也会这么干，当然如果能加上家公司拿到薪资证明就更有说服力，但是这种情况是几乎不可能的，如果HR同意你的说法，...
我们所遇到更多的是，到了新单位入职的时候，必须要提交与上家单位的离职证明文件（原件）。不过，对于您目前公司需要您在入职时提供“您在上家单位的工资流水”，个人建议，最好就按照企业的要求来做———提供个人的工资流水。 新公司要求这样做，无疑是对您在填写的入职表里的资料信息的...
入职工资流水不够可能会影响您的就业情况，但不是绝对的拒绝理由。具体而言要看公司的政策和要求，以及具体的个人情况。 如果您在面试中表现优秀，且经过公司的多方面评估后认为您的能力和背景符合他们的需求，那么公司可能愿意与您协商其他替代方案来确认您的入职工资。 例如，他们可以要求您提供其他证明您财务...
经常听到有关入职的论坛里说到的“银行工资流水截图”或“银行流水电子版”，这到底是什么玩意呢？有什么用途？ 今天荣智流水就和各位聊聊入职银行流水截图和电子版，如果说得不正确还请指正。从字面上理解银行流水截图就是一张图片，可以在网上银行和手机银行截图，工资流水截图就是包含了工资信息的截图。但由于手...
我们接触过的众多案例中，hr要银行流水，一般是用于背景调查，从而来给你定薪，但是你都入职三年了，肯定不是用于这个用途。 所以我们不得不考虑别的用意，你可以回想下你最近一年有没有在外做兼职，或者接私单的情况，又或是在其他公司或者通过工作获得了一些额...
经常有小伙伴找我说，我在面试中虚报薪资了，现在HR要我薪资流水，我该怎么办呢？ 一般来说，面试官向求职者要上一家公司的薪资流水或证明，有两个原因： 1、证明你报的薪资是真实的，不存在谎报的情况。 2、想利用你上一家的薪资来获得最大的薪资谈判空间，让你成为谈判中被动的一方。 按照惯例，新公...
目前许多企业在招人的时候，都会让招聘者提供上一家公司的工资流水，其实公司这样做的目的，无非就是为了侃应聘者是否有说谎或者是衡量如果公司把这个人招进去，那么需要付出多大的成本，总而言之入职银行流水是很多企业都会被要求提供的，入职银行流水有没有时间的要求呢？如果入职银行流水只有两个月的公司会认可吗？...
应聘新公司，所有面试已通过，在你满以为可以进入新公司上班，正在憧憬未来的时候，突然接到电话通知：要求你提供上家公司的工资银行流水。这个时候你或许有点不知所措。那么像这种情况应该怎么做呢？ 在这里，要分两种情况用不同的方法去处理。 1、如果你在面试的时候，工资是如实填报的。这种情况处理起来比较简单...
最近入职碰到一件棘手的事，新公司让我提供半年的工资银行流水。作为需要这份工作并且喜欢这份工作的我来说，我不能直接拒绝这个offer，那我又该如何拒绝公司要银行流水的？ 据我了解，在西方国家确实无论过去的工资状况如何，都完全不顾问，因为这个是属于个...
公司有权要求员工提供相应的证明文件以验证其个人信息和资格，而个人工资流水也是其中之一。如果公司在雇佣前要求提供工资流水，并且这种要求是合理且符合法律的，那么您可能需要提供工资流水。但是，如果您拒绝提供工资流水可能会导致对您入职的不利影响，因此建议您了解相关的法律政策和公司规定，并在必要时与用人单...
