在现代社会，随着经济的发展和人们对职业发展的追求，职场变动已经成为一种普遍现象。在离开现有公司之前，许多员工需要向新公司提供离职证明和薪资证明。这种要求常常让人感到困惑，因为这些文件似乎并没有直接关系到新公司的雇佣决定。然而，这两份证明对于新公司来说却是非常重要的。 首先，离职证明是一份证明员...
现在很多的公司在入职之前会让求职者提供之前的银行流水。很多人不理解，甚至还有一点小抗拒！ 因为很多人会认为银行流水属于个人隐私。要求提供这个会不会有一点窥探隐私的嫌疑呢。 知乎上面有一篇讨论很火的帖子（Offer里要求提供前工资卡流水账单，遇到这种情况该怎样做？）浏览量达到了两百多万次！ ...
大部分求职者或许都有过类似的经历，在你入职面试通过后，会接到HR的通知，让你提供近半年的工资银行流水。这时候很多人就开始纳闷，不就是入个职吗，至于还需要提供银行流水吗，这两者间有什么关系？今天我们就这个问题给大家分析下。 新公司为什么要求求职者提供工作流水证明，其实目的不外乎以下几点： 1、核...
在现代职场中，企业与员工之间的信息透明度逐渐增强。然而，当新公司要求入职者提供之前公司的流水时，这一做法却引发了广泛的争议与讨论。该要求的合理性值得深入探讨。 首先，要求提供流水的初衷往往与企业对于员工薪酬水平的全面评估有关。新公司希望通过查看候选人之前的薪资记录，确保其所提供的薪酬方案是公平...
不提供银行流水确实可能会增加被拒绝入职的风险，但并非绝对会被拒绝。大多数情况下，银行流水是公司用来确定薪资水平的重要依据，因此，如果拒绝提供，公司可能会考虑其他方式来验证信息，如背景调查等。然而，也有观点指出，至少有60%的可能性会被取消录用，尤其是当公司招聘流程中明确要求提供银行流水时。在这种情况...
最近入职碰到一件棘手的事，新公司让我提供半年的工资银行流水。作为需要这份工作并且喜欢这份工作的我来说，我不能直接拒绝这个offer，那我又该如何拒绝公司要银行流水的？ 据我了解，在西方国家确实无论过去的工资状况如何，都完全不顾问，因为这个是属于个人隐私。 但是，作为我们的工作环境，我们还是要...
最近有网友留言，说自己前几天面试跟HR报的工资比实际工资高一些，想在谈薪方面占据主动权。结果现在虽然拿到了offer，新公司却让他出具6个月的银行流水作为薪资证明。他应该怎么做呢？ 1、HR为什么要求候选人提供银行流水？ HR要求候选人提供银行流水的目的主要是为了根据你之...
有一些人在就职过程当中会发现一个很奇葩的现象，就是当你去就职一家企业的时候，对方居然让你提供相关的银行流水单。很多人不解，我又不是来贷款的，为什么要向你提供我个人的银行流水？其实现在的一些HR之所以会要求你提供个人的银行流水明细，其实目的主要有下面的这两个。 1、确定你的薪资 像很多人在就职...
公司在入职过程中要求新员工提供工资证明是一种常见的做法。这一要求的原因主要包括以下几点。 首先，公司往往需要了解员工的薪酬情况，以便更好地评估员工的能力和价值。通过查看工资证明，公司可以了解新员工的过往工作经历和薪酬水平，从而更好地安排员工的岗位和薪酬水平。这有助于公司更好地制定薪酬体系，确保...
在我国，公司查个税记录时通常会要求员工提供个人所得税缴纳记录。然而，有些员工可能会考虑使用别人的截图来代替自己的个税记录。这种做法是不可取的，因为个税记录是每个人的个人财务信息，应当保密并且真实反映个人所得情况。 首先，使用他人的个税记录截图可能会涉及伪造文件的行为，这是违法的。根据《中华人民...
