对于部分行业，尤其是那些没有职级薪酬体系的公司，候选人的上家工资是本公司定薪和沟通offer的重要参考依据。对于互联网行业来说这个更甚，薪资和年龄和工作经验不匹配的候选人真的比比皆是。薪资一般是根据能力、本公司工资水平、市场水平、上家公司情况，这样如果上家公司给的虚高，谈offer之前也好有心里准备...
不知道大家有没有遇过一种情况，那就是到一家公司去面试的时候，对方和你说入职需要银行流水，实际上，这并不是一件稀奇的事情，而是现在很多公司都会存在的一个现象。基本上公司采用的都是密薪制的形式化，然后通过让面试者提供银行流水的方式，不仅仅是可以了解到面试者实际的工资水平如何，同时还能够通过最少的薪资来招...
很多人在面试上新公司，办理入职的时候被hr要求提供上一家公司的工资流水，顿时感觉懵了，不知道为啥会有这样的要求，今天我们一起来分析下新公司入职hr要你提供工资流水的原因。新公司入职之前之所以要你提供工资流水，因为你在简历和面试的环节，都体现了你上一家公司的薪资水平，hr会假设你所说的这个薪资水平是真...
目前有许多企业在找人的时候，都会让招聘者提供上一家的入职银行流水，其实公司这样做的目的，主要是为了看招聘者是否有说谎或者是衡量如果公司把这个人招进去，那么需要付出多大的成本，总而言之入职银行流水是很多企业都会被要求提供的。入职银行流水有没有时间的要求呢？如果入职银行流水，只有两个月的公司会认可吗？ ...
在新公司应聘，几番面试下来，终于等来了offer，心想终于脱离苦海，可以自由翱翔了；没想到在背调环节卡在银行流水上了！之前面试时谁不想把工资虚报高点呢入职银行流水一般是指提供上家公司3至6个月的银行流水，其中在摘要里显示“工资”或“代发工资”的字样。而在格式方面每个银行的版面完全不同，用纸也是有很大...
第一，验证你上一份工作经历是否真实。现在很多公司的面试填写单上都需要填写上家公司的名字，岗位，证明人，电话等。HR可以通过你的面试单和银行流水来结合判断，你的工作经历是否真实可靠。第二，验证你上一份薪资是否真实。大部分HR都会根据上家公司的薪资水平，来判断你的工作能力，从而给出一个合理的工资范围。第...
很多求职者跳槽的经验比较少，但是为了争取多谈点薪资，毕竟现在生活压力这么大，于是虚报了上一家公司的工资，结果hr要提供半年或者一年的银行流水，结果被整的乱了方寸，怎么办才好呢？有人觉得，HR凭什么能要求入职者提供银行流水呢，工资收入必竟属于个人隐私，且提供流水资金也会觉得不安全，这非常不合理，不同的...
作为需要并且喜欢这个工作的人而言，做不到直接拒绝这个offer，怎么办?据说美国确实不问过去薪资情况，完全属于个人隐私。不过，咱们还是要面对现实，当然是提供薪资证明了。在猎头圈子里随便问问，无论年薪50万还是年薪几百万，都要提供薪资证明的，严格的公司要银行流水，还有公司要银行流水加工资条等辅证。你可...
很多人可能在入职的时候遇到过这种情况，本来已经通过面试，以为接下来可以收到Offer，坐等上班了，可没想到等来的却是让你提供上家单位的薪资银行流水通知。 其实单位让你提供流水的目的是为了验证你在面试过程中所说的薪资水平是否真实。而在绝大多数没有灰色收入的职位上薪资单或者银行流水即是最权威的验证渠...
这个合理的，是很正常的一种要求！有人觉得，HR凭什么能要求入职者提供银行流水呢，工资收入必竟属于个人隐私，且提供流水资金也会觉得不安全，这非常不合理，不同的公司的薪酬体系也不一样，你觉得我工资高，可以直接说出来或者直接拒绝我，没必要通过这种手段来核查。再说如果换工作不是为了提高工资，那跳槽干嘛呢？当...
