之前分享了一系列关于面试需要流水的文章，很多知友跑来问我，自己在面试的时候都通过了，可现在HR要我提供上一家公司的半年工资银行流水和个税证明截图，这可该怎么办呢？ 有人觉得，HR凭什么能要求入职者提供银行流水呢，工资收入必竟属于个人隐私，且提供流水资金也会觉...
大部分求职者或许都有过类似的经历，在你入职面试通过后，会接到HR的通知，让你提供近半年的工资银行流水。这时候很多人就开始纳闷，不就是入个职吗，至于还需要提供银行流水吗，这两者间有什么关系？今天我们就这个问题给大家分析下。 新公司为什么要求求职者提供工作流水证明，其实目的不外乎以下几点： 1、核...
入职时需要提供社保证明，主要是用于证明员工的社会保险缴纳情况，包括缴纳记录和享受社保待遇的权益。如果入职时没有社保证明，可以采取以下措施： 一、了解社保证明的作用和重要性 社保证明是证明员工社保缴纳情况的重要文件，不仅有助于企业了解员工的社保缴纳情况，履行相关法律规定，还能保障员工享受相应的...
要获取个税APP的录屏，?可以通过以下步骤进行： 1、下载并安装个税APP：首先，确保你已经下载并安装了个人所得税的手机APP。这个APP可以在各大应用市场找到，下载时请注意确保是官方正版，以避免安全问题。 2、打开录屏软件：在你的手机上找到录屏功能，这通常可以在系统设置或者通知栏中找到。确...
在现代职场中，企业与员工之间的信息透明度逐渐增强。然而，当新公司要求入职者提供之前公司的流水时，这一做法却引发了广泛的争议与讨论。该要求的合理性值得深入探讨。 首先，要求提供流水的初衷往往与企业对于员工薪酬水平的全面评估有关。新公司希望通过查看候选人之前的薪资记录，确保其所提供的薪酬方案是公平...
在中国，社会保险是一种保障制度，意在为劳动者提供基本的生活和医疗保障。随着就业市场的日趋规范化，许多企业在招聘新员工时要求提供社保证明。这一要求背后，隐含着多重意义和作用，值得深入探讨。 首先，社保证明是确认员工社会保险缴纳情况的重要文件。这一证明能够反映出员工在以往岗位上的社保缴纳记录，帮助...
在现代职场中，离职证明作为一种重要的文书，越来越受到雇主的重视。这份文件通常由前雇主出具，旨在证明员工的离职原因及其在职期间的表现。然而，是否必须在新就业前获取离职证明这一问题，仍然引发了广泛的讨论。 首先，从法律和政策层面看，获取离职证明并非强制性的要求。根据中国劳动法的相关规定，离职证明的...
如果需要做背景调查（包括之前的薪资水平），应该是在全部面试结束后发给你offer之前，而不应该是offer之后。而你现在都已经要入职了，说明已经收到了offer，上面就有你们约定的薪资，这个时候再来要银行流水非常不妥，所以这个流程都是错误的。 银行流水只给你公司发给你的钱数，但是还有一大笔隐藏...
在当今社会，越来越多的企业在招聘新员工时，会要求提供银行流水作为入职条件之一。银行流水不仅能够反映一个人的经济状况和消费习惯，还可以被视为个人信用的证明。然而，对于一些求职者而言，特别是刚刚毕业的大学生，可能并没有固定的收入来源，甚至可能面临没有银行流水的困境。那么，面对这一要求，求职者应该如何...
原单位离职证明丢了怎么办？ 在现代职场中，离职证明作为员工与原单位之间的重要证据，承载着个人的工作经历和职业信用。因此，原单位离职证明的丢失，无疑会给求职者的求职过程带来一定的困扰。那么，遇到这种情况，我们该如何应对呢？ 一、冷静应对，了解政策 首先，遇到离职证明丢失的情况，务必保持冷...
