公司为什么要求求职者提交银行流水？　对于没有薪资体系的公司，求职者上家工资作为参考依据，同时也　能从事实上了解到求职者是否虚报工资情况。　一部分公司会要求入职员工提供银行流水，从流水中看你以前的工资是多少，银行流水一般需要提供６到１２个月，分工资流水和现金流　水，其中工资流水要有【工资】字样。公司需要银行流水还是提供吧。

　　　　面试等待

　　　　但是想要证明现金流水就是　有一些难度了，有的公司会与员工签订薪资保密协议，不会为你提　供现金流水的证明。　但是，公司让求职者提供银行流水是不合法的！　根据《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当　如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全　生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位　有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实　说明。”请注意，用人单位了解劳动者的情况，仅限于“与劳动　合同直接相关的基本情况”　，比如学历、从业经历等等，如果公　司要求提供银行流水，超过了这个范围。公司的ｈｒ涉嫌侵犯你的　个人隐私，可以选择拒绝。　公司又是如何规避劳动法的？　求职者在求职时被告知”入职需要提交银行流水“，并需要求职者　签字同意。　如何委婉拒绝公司这种要求？　“对不起，和上家签订了保密协议，不便提供。难道贵公司不用和　员工签订薪水保密协议吗？”

　　　　提交银行流水该注意些什么？　大公司还好，小公司一定需要注意，一定要打上水印，申明只是作　为工作证明，以免出现意外情况，想了解更多的话，欢迎随时关注荣智流水。

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