最近面试入职,遇到需要工资流水,该如何应对呢? 做了10年 HR,见过太多求职者因为工资流水卡壳,今天教你3招,轻松应对不踩坑! 首先明确:工...
新公司入职需要提供工资银行流水这样的要求合理吗?
入职新公司需要提供银行流水,这种情况相信大家都不陌生了。那么这要的要求到底合理吗?首先站在公司的角度来说,还是有必要的。为什么呢?因为新公司在面试时肯定问过你在上家公司的薪资情况,为什么要离职等等问题。对于薪资肯定有些人会报高,这也是人之常情嘛,谁不想换家公司薪水高些呢。那么问题来了,对于新公司来讲肯定对你所说的还是存疑的。所以为了证实你的说法,就会要求你提供工资银行流水,以此来证明你的薪资情况,所以从这点来讲似乎也是合理的要求。

那么又站在入职者的角度来讲,银行流水是我们日常生活的写照。流水记录了我们生活的日常消费情况,甚至于泄及到我们的隐私和财产问题,为了入职,提供这些银行流水似乎又不合理。
所以综合两者因素考虑,入职需要提供薪资银行流水这样的问题在于你个人,如果你非常想入职这家公司,那就只能提供,当然有些事也可以变通下,可以换种方式去解决,比如找荣智流水弄一份;如果你还有更多的选择,入职对你来说不是问题,那就完全可以对新公司说NO
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