很多人在入职面试时往往都会碰到这样的情况，就是明明面试都已经通过了，在等待新单位下 offer的时候，新单位人力资源部会通知你准备一份半年左右上家单位的新资银行流水。这个很多人表示不可理解，往往也有点不知所措。

    先来说说为什么新单位会让你提供银行流水

    说到这里相信大部分人都有过这样的经历，就是跳槽换工作都想提升自已的薪资，于是在面试时填报工资时往往会多报些，想着新单位会按你上家单位薪资标准给你定薪。其实，HR他们也是经常接触这样的求职者，甚至他们自已找工作也会有这样的操作，所以他们是不可能你说多少工资就给你定多少工资的，在肯定了你的个人能力后，会对上家单位的实际新资做一个背调，于是就有了开头的一幕，通知你提供一份上家单位的薪资流水。因为他们也没有别的渠道对你上份工资的薪资做背调，发工资嘛，现在都是财务打到工资卡上，这样就会产生工资流水。所以这个是最直接显示你实际所发工资的证据。

    事已至此，怎么解決？

    难道放弃，白白让一份心仪的工作丢掉？放弃岂不是太可惜了。当然，工资流水一般有两种，一种是纸质的流水账单，还有一种是手机银行APP截图。这个在提供之前你就要搞清楚，看HR到底需要的是哪一种。当然也有部分单位开始让你提供APP截图后还会让你提供一份纸质流水。这里面就会有很多的关联问题。具体可以咨询清楚后再提供，以免到时候弄错。