入职体检哪些项目不合格不能入职? 10年HR过来人!不绕弯子,直接说重点,帮你避开体检坑,别让最后一步卡壳? 先划重点:入职体检不查乙肝五项(...
2026-03-22 1.2K+ 入职
⚠️外包转正的血泪教训!缺这份协议可能白干2年⚠️
帮5个外包员工成功转正的老HR告诉你:90%的人卡在材料不全!这些隐藏文件现在不准备,转正时HR翻脸不认人!
✅【转正必备三件套】
1️⃣ 劳动关系确认书
⚠️证明你实际在为甲方工作(别傻乎乎只留着外包合同!)
❗找甲方直属领导签字+盖项目章
?模板要素:服务对象/工作内容/服务期限
2️⃣ 跨主体调岗函
⚠️从外包公司转到甲方必须有的红头文件!
❗注意落款必须是甲方公司HR部门
❌雷区:接收部门写"xx项目组"(无效!要写公司全称)
3️⃣ 薪资流水对比表
⚠️甲方按外包薪资给你定级=变相降薪!
❗准备外包阶段完整流水+甲方同岗位薪资证明
?话术重点:强调"同工同酬"法律规定
?避坑指南
⏰转正材料提前3个月准备(特别是跨年度项目)
?每月向甲方直属领导要《工作评价表》(加盖公章)
?外包合同里必须有转正条款(模糊写"可转正"的赶紧重签!)
?转正审批到HRVP环节时,立即索要《录用意向书》
⚠️血泪提醒:
1️⃣ 不要相信口头承诺!所有进度书面留痕
2️⃣ 转正前继续签外包合同=默认放弃转正
3️⃣ 被踢皮球时直接找甲方HRD(报工号可查流程进度)
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【荣智流水】一起交流解决。
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