新公司要求必须提供入职银行流水，这不违法吗？

　　当许多朋友如愿跳槽到新公司后，往往会被新公司的HR要求提供一份入职银行流水账单，心中不免产生疑问：我的个人银行流水账单那属于个人隐私，为什么非得要求我提供详细的流水账单？甚至还会要求含有具体的分红、提成等等。新公司这样的做法难道不违法吗？

　　关于新公司的这一项要求，你也有拒绝的权利，在你拒绝提供流水账单的同时，你也就失去了拿到这份offer的资格。那么多求职者等待入职薪资体系完成的大公司，往往对拒绝要求的求职者认为就是自动放弃竞选了。

　　新公司只所以要求你提供入职银行流水，是出于对员工基本能力考核的初衷，你在面试的时候说上家公司给你开出了多少多少的薪水，然后对新公司提出更高的薪资要求。那你既然把自己能力说的那么强悍，新公司有意向录取你，自然需要看看你上家公司是否真的给你开出了那么优渥的薪资待遇。同时，新公司也想通过你提供的流水账单，看看同行业现在都是一个什么样的薪资标准，以此作为参考而已。

　　你的入职银行流水账单往往还是你证明个人能力的一种重要表现方式，你在面试时候把自己能力说的再好也不如一份账单放到新HR面前更有说服力。对于很多薪资体系不完整的上家公司，往往也开不出正规的个人流水账单，所以这时你可以把目光转向一些代办机构来做，他们能帮助你顺利拿到新公司offer的！