薪酬的形式一般分为三种。 1.企业向公共账户的基本账户支付工资。 2.劳务公司中介支付工资。 3.老板的私人账户转账或现金支付工资。 有很多关于代发工资的坑，外行很难分辨。在银行打印的工资流程上，有工资二字，即真正的工资流程。hr能查工资流水真假吗? 为了区分真假工资流水，请在交易摘要...
公司为什么要求求职者提交银行流水？对于没有薪资体系的公司，求职者上家工资作为参考依据，同时也能从事实上了解到求职者是否虚报工资情况。一部分公司会要求入职员工提供银行流水，从流水中看你以前的工资是多少，银行流水一般需要提供3到6个月，分工资流水和现金流水，其中工资流水要有【工资】字样。公司需要...
本话题虽然是老生常谈，但并不仅仅讲工资证明的问题，大家还是认真看一看，这是一种战术提高方法，也是一个思考事情采取行动的依据。对于如何应对新公司的工资证明这个要求，无论是目前工资的证明还是工资银行卡的流水，我们需要做一个成本分析，再去找最容易的提供。以上这句话虽然简单，但因为传统思维是完美主义，也是“...
人事HR:“阿姨，拿着您的身份证，跟我来录一下指纹打卡，然后签一下合同。”我：“好的。”人事HR:"阿姨，您看好工资这一块，每月基础工资是3200元，绩效工资是400元。”我：“嗯，明白。”签完合同、录好指纹之后，做保洁的阿姨，谭姐叫我换上工装，就带领我开始了保洁工作：第一步是擦室内的...
很多公司入职的时候会要求提供银行流水这样既提醒候选人，又降低成本风险可是，这么做合法吗？为什么有些公司要求入职员工提供工资流水？这样做合法吗？年后招人找工作，荣智流水看到群里有粉丝在问，公司要求员工提供银行流水，能否不提供？荣智流水有一些自己的想法，给大家参考交流，一家之言，欢迎大家留言发表自己的看...
现在很多大的企业特别是互联网企业不是严格按岗位来定薪资的，所以很多企业都会要求要提供之前的银行流水作为参考，其次现在的很多求职者在面试的时候或多或少的喜欢多报一些之前的薪资，然而在面试完以后要求提供薪资证明或者工资流水的时候就傻眼了。有求职者表示，面试适当虚报下工资是应该的，谁都想让自己的职场身价能...
经过市场上同岗位的实际薪资水平，评估单位的岗位薪资标准是不是有修订的必要，并收集相关数据，为高级管理层后续决策提交对照；基于应聘者过去的工资水平，提前与业务部门负责人达成一致：要么接受应聘者能够提交超越现有老员工的绩效水平，所以工资要高；否则，接受应聘者的单位负担不起，放弃招聘；假如不考虑给应聘者的...
换工作一直都是升职加薪的途径，很多人更是频繁换工作，就是为了能够拿到高薪。不过面试时人力资源部都会压薪资，最后工资还是没有增加太多的，不过要是有内部员工指导的话，这工资可能就会增加很多了。 最近就看到一位员工发文，说之前面试时，入职后的直系经理说之前薪资太低可能进不来，让他做一份假流水。后面真...
首先确保员工的银行流水没有问题验证招聘过程中，员工所提供目前收入水平的真实性，在因岗定薪的基础上根据实际人选进行适当调整，避免因定薪过低失去合适的人才，或者定薪过高造成人力成本的浪费。银行流水账单俗称银行卡存取款交易对账单，也称银行账户交易对账单。指的是客户在一段时间内与银行发生的存取款业务...
