在入职深圳的公司，如阿里巴巴、腾讯等知名企业，通常会要求提供原雇主的银行流水或工资单作为一部分的入职材料。这是因为企业需要确保员工的薪资来源合法合规，同时也为了核实员工的工作经验和薪资水平。

　　提供原雇主的银行流水或工资单是一种常见的招聘要求，尤其是对于高薪职位或需要高度信任的职位。通过查看员工的银行流水或工资单，企业可以了解员工的薪资水平、工作经验和稳定性，从而更好地评估员工的适应性和价值。

　　此外，提供原雇主的银行流水或工资单也有助于防止虚假信息和欺诈行为。企业可以通过比对员工提供的资料与原始资料来验证员工的真实性，确保招聘流程的透明和公正。

　　总的来说，提供原雇主的银行流水或工资单是一种正常的招聘要求，有助于企业更好地了解员工的背景和能力。对于求职者来说，诚实提供相关资料是建立信任和展示自身价值的重要途径。因此，遵守企业的招聘规定并提供真实可靠的资料是每位求职者应该做到的。