关于入职流水
入职流水是指新员工在入职前,公司对员工的一个调查,一般是提供前公司半年-一年的工资流水,一般是针对那些有经验的应聘者。 对于大部分公司来说,基本上不会要求新员工提供相关内容,因为从新员工的银行流水当中,只能够查看到他们家庭的一些情况,但对那些有工作经验的人来说,查看他们的银行流水可以评估他们在...
入职流水是指新员工在入职前,公司对员工的一个调查,一般是提供前公司半年-一年的工资流水,一般是针对那些有经验的应聘者。 对于大部分公司来说,基本上不会要求新员工提供相关内容,因为从新员工的银行流水当中,只能够查看到他们家庭的一些情况,但对那些有工作经验的人来说,查看他们的银行流水可以评估他们在...
很多入职的新人都会遇到这样的问题,入职什么都通过了,最后要求提供工资流水薪资证明等材料,内心肯定是极其不愿意的,因为这些都是个人隐私,再者很多新人面试时都会无意的把自己工资报高一点,导致遇到这种尴尬的局面。 当然也不是没有办法可以解决,比如可以提供其它薪资证明材料,比如收入证明,或者工资单,弥...
大部分求职者或许都有过类似的经历,在你入职面试通过后,会接到HR的通知,让你提供近半年的工资银行流水。这时候很多人就开始纳闷,不就是入个职吗,至于还需要提供银行流水吗,这两者间有什么关系?今天我们就这个问题给大家分析下。 新公司为什么要求求职者提...
关于“什么时候工资流水成了新人入职必须提供的资料项之一”这件事,作为一个HR打工人还是多少了解一下背后的原因的。其实要说以前(不用多说,就说5年前吧),那个时候去一家新公司报到,基本上是不看工资流水,可为什么现在基本上是个公司就要呢? 在我看来,是因为很多公司给求职者定薪,都是根据你原来的工资...
招聘是看的个人能力!有可能这个人因为其他原因在原来公司工资比较低!这会不会把一些有能力的人排除在外了千万别把自己看低了,提供工资流水,并不影响有能力有自信的朋友拿高薪! 而且,也不是每家公司都让提供!比如Apple! 要求提供工资流水,这也是绝大多数公司的做法。而且,一般薪资涨幅都是会控制在...
拒绝提供,自信地告诉公司,银行流水既是公司机密,又是个人隐私,不方便透漏。大企业的话,可以算公司机密,另外银行流水单上有自己的消费记录,算侵犯了个人隐私。 当我们去一些公司面试的时候,有些公司会询问以前收入的银行卡流量的详细情况。面对这样的情况,...
如今这社会,想找份工作真的是难,找份好的工作更是难上加难。层层面试不说,最后一切通过还要你提供近半年以上的工资银行流水才给你发Offer,但是我们很多朋友在入职面试时希望获得更高的薪酬,把自已之前公司工资报高一部分,没想到HR会搞这么一出。美好的心情就像打翻了五味滋味,浑身不是滋味。必竟好不容易...
在我们的日常生活中,银行流水伴随着我们的左右,我们生活中的每一笔消费,每一笔支出都是通过银行卡的收支明细体现出来。正是这一笔笔的收入支出,可以读出个人的方方面面。于是,很多的业务都需要用到银行流水。 从具体用途来看,大致可归纳为三大类。 1,贷款银行流水。贷款可分为商业贷款,房贷,车贷等。各...
很多客户曾经和荣智流水咨询过这个问题,很天真的认为银行流水属于个人隐私,是不需要提供给新单位的,甚至有的客户以世界500的招聘流程来否定必须提供银行流水这个事。 其实荣智流水很想说的是,世界500咱不知道,但是流水知道的是现在的大型单位你去面试,HR找你要银行流水,你回答“属于个人隐私”试试。...
事情是这样的,电面和2面都过了之后现在到了准备offer的阶段。 要求提供工资卡的银行流水,说白了其实就是想看看我目前工资底细,谁都明白。 问题是; 工资卡也是我的私人卡,平时好多业务都用的这个卡。很多私人信息不便于透露。 面这家之前其实已经有另外一家给了offer,税后15K*13...