入职新公司要我提供3个月工资银行流水,流水在入职的时候现在成了一种必需品，尤其是在一些特殊的行业，有些公司offer前要给我起薪，但需要我提供近三个月上家公司的工资流水证明或者银行卡的工资收款明细给他们，有些人认为是正常的薪资核实，也有人觉得是hr在故意针对你。hr有针对你的必要性吗？这个不算过...
不请自来，话说为什么会有HR在这里说不是必须提供?先说结论，我知道的，很多正规单位都是必须要提供的，有的单位要求比较严格的还会要你提供标准的收入证明或者盖章的银行流水。而且是要全年的。虽然不是法律规定，但一定是每个单位的规章制度的一部分。面试的时候，涉及工资的面试环节是会问你现在是多少钱、多少薪、手...
有的公司严格的制度下HR是会查看薪资证明的真假的，背景调查中薪资一项是绝大多数委托公司都比较关注和关心的一项，一般情况下是工作核查部分必问的的问题，企业除了请第三方背调公司核实薪资外，也会要求候选人直接提供近六个月的银行流水或者税单。新公司HR是如何审核工资银行流水的，一般也就看几眼，不会进行深入调...
很多人在入职过程中，都会发现一个普遍的现像，那就是在你面试通过收到offer前，都会让你提供半年或者一年的银行流水。有些人对此表示不可理解，也不能接受，当然更多的人表现茫然和不知所措。入职银行流水 在了解...
求职者在乎这个职位的话合不合法已经不重要了进新公司要求提供上家单位的工资流水是公司招人的必检流程。原因有二：一是可以验证你在面试时是否有虚报工资的行为二是可以参考同行的定薪标准，从而达到节省用人成本的目的。要是你因为虚报了工资而拒绝的话那就大可不必，虚报工资基本是应聘公开的秘密。...
一些技术类行业的人才稀缺，所以会出现一个比较有趣的意思，就是当技术人员跳槽的时候，非常容易得到更高的工资。但是这个工资与他实际能力未必是相符的。不过这个适不适合且不说，工资反正就是这么个工资。于是一些HR就想出来说，在入职前，要求提供一个入职银行流水明显表。其实这个不是劳动法规定要求的，是HR变相了...
现在的职场人，做什么都会讲究自己的诚信，而与诚信相关的，那就是薪资问题了。而如果你想要入职一家大型单位，或者是国企央企，或者是外企，很多单位都想要通过你的入职银行流水来判断你原来的工作究竟工资是多少，而下面荣智流水则要告诉大家打印入职银行流水应该注意的几点。 1、是否收费 如果是在银行打印入职...
对于部分行业，尤其是那些没有职级薪酬体系的公司，候选人的上家工资是本公司定薪和沟通offer的重要参考依据。对于互联网行业来说这个更甚，薪资和年龄和工作经验不匹配的候选人真的比比皆是。薪资一般是根据能力、本公司工资水平、市场水平、上家公司情况，这样如果上家公司给的虚高，谈offer之前也好有心里准备...
很多人在面试上新公司，办理入职的时候被hr要求提供上一家公司的工资流水，顿时感觉懵了，不知道为啥会有这样的要求，今天我们一起来分析下新公司入职hr要你提供工资流水的原因。新公司入职之前之所以要你提供工资流水，因为你在简历和面试的环节，都体现了你上一家公司的薪资水平，hr会假设你所说的这个薪资水平是真...
离职证明丢了能补办的。依照有关规定，离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明丢了，劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明。但当事人离职证明已经丢失，原来公司又不肯补办，当事人可以采取以下补救措施：1、继续与原单位协商沟通补...
