我收到了贵公司的人事部门关于要求提供我目前工资的银行流水的要求，我对此感到有些困惑。在我过去的职业经验中，我从未遇到过类似的要求。我了解公司可能需要这些信息来评估我的薪酬水平，但我认为这是一种过于私人和敏感的信息，应该得到更加慎重的对待。 作为一个职业人士，我始终尊重公司的政策和程序。然而，在...
１、离职后公司必须开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 ２、领取失业补助，离职证明是重要的凭证。 ３、只有开具了离职证明，才能有凭据去自己所属的人事关系所在地办理离职员工的人事关系以及社保和公积金的转移。 法律依据：《劳动合同法》 第五十条【劳...
使用私人微信发放工资在中国是不合法的行为。根据相关法律规定，用人单位必须通过正规途径支付工资，包括但不限于对公账户转账以及代缴社会保险费和个人所得税等。以下是几个关键点： 税收合规性问题：如果企业使用私人微信转账代替对公账户支付工资，就无法在国家系统中留下相应的记录，从而可能逃避社保缴纳和个人...
很多求职者发现入职新公司都要求进行体检，提供一份体检报告，这是为什么呢?荣智流水今天就这个问题给大家分析下，主要原因有以下几点： 1、求职者通过体检来证明自己的身体是健康的，这样既向工作单位表明自己工作前的身体状况，也让自己确信可以胜任岗位。毕竟我们不能为了工作了为了生计来牺牲自己的健康。 ...
正式员工辞职要提前30日，在试用期内的员工只需提前3日； 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 劳动者提前三十...
入职新公司要我提供3个月工资银行流水,流水在入职的时候现在成了一种必需品，尤其是在一些特殊的行业，有些公司offer前要给我起薪，但需要我提供近三个月上家公司的工资流水证明或者银行卡的工资收款明细给他们，有些人认为是正常的薪资核实，也有人觉得是hr在故意针对你。hr有针对你的必要性吗？这个不算过...
不请自来，话说为什么会有HR在这里说不是必须提供?先说结论，我知道的，很多正规单位都是必须要提供的，有的单位要求比较严格的还会要你提供标准的收入证明或者盖章的银行流水。而且是要全年的。虽然不是法律规定，但一定是每个单位的规章制度的一部分。面试的时候，涉及工资的面试环节是会问你现在是多少钱、多少薪、手...
有的公司严格的制度下HR是会查看薪资证明的真假的，背景调查中薪资一项是绝大多数委托公司都比较关注和关心的一项，一般情况下是工作核查部分必问的的问题，企业除了请第三方背调公司核实薪资外，也会要求候选人直接提供近六个月的银行流水或者税单。新公司HR是如何审核工资银行流水的，一般也就看几眼，不会进行深入调...
很多人在入职过程中，都会发现一个普遍的现像，那就是在你面试通过收到offer前，都会让你提供半年或者一年的银行流水。有些人对此表示不可理解，也不能接受，当然更多的人表现茫然和不知所措。入职银行流水 在了解...
求职者在乎这个职位的话合不合法已经不重要了进新公司要求提供上家单位的工资流水是公司招人的必检流程。原因有二：一是可以验证你在面试时是否有虚报工资的行为二是可以参考同行的定薪标准，从而达到节省用人成本的目的。要是你因为虚报了工资而拒绝的话那就大可不必，虚报工资基本是应聘公开的秘密。...
