入职前hr要求提供前司薪资流水,要提供吗?

录用前夕,HR要求员工提供工资流水的做法并不少见,尤其是大公司基本都要求候选人先过这一关。 为什么要求提供薪资流水? 1.辅助定、调薪 定薪时需要在公司预算和求职者要求之间找到平衡。 具体是居高、中等还是走低,需要参照求职者的面试表现、之前的薪资、职位职级、期望薪资、内部可接受的增幅等,...
录用前夕,HR要求员工提供工资流水的做法并不少见,尤其是大公司基本都要求候选人先过这一关。 为什么要求提供薪资流水? 1.辅助定、调薪 定薪时需要在公司预算和求职者要求之间找到平衡。 具体是居高、中等还是走低,需要参照求职者的面试表现、之前的薪资、职位职级、期望薪资、内部可接受的增幅等,...
现在大多数公司都会要求新员工在入职之前,向公司提供自己过去的银行流水,很多没有经验的职场新人就会感到非常费解,为什么要提供银行流水呢?这里面是有一些原因的,不过这一举动是合法的吗 答案是不违法,要看自己的意愿。 &...
说到入职银行流水,大家可能并不是特别的清楚,因为一般需要银行流水,都是在各类贷款或者是征信当中才会使用到,所以提到这个大家可能会有一些迷糊,但是不要紧,下面就给大家科普一下关于入职银行流水的相关知识。 一、入职银行流水是什么? 这实际上是指新员工在正式入职之前公司对于员工的一个调查,要求员工...
以前职场中去一家新公司报到,基本都不用工资流水,但是为什么现在基本上是个公司就要? 因为很多公司都是根据应聘者原来的工资,然后按照一定的涨幅来确定薪酬的!以前关于薪资造假情况不多,但是现在不一样,慢慢的,企业就通过要薪资流水的方式来验证真实工资收入了。 企业在给相关岗位定薪酬时,定的是一个区...
让你提供银行流水,主要目的是为了调查你上一份工作的真实薪资情况,而至于说成是确定工资标准,应该是一种隐讳一点的托辞。 由于求职者在面试流程环节一般会填写求职登记表,表格上一般会填写期望薪资,也会有过往工作收入情况,这些都是双方沟通薪酬的重要参考。当然在具体求职过程中,求职者可能会对自己实际收入...
本来银行流水和入职这两件事情根本就联系不到一起,可是因为求职换工作这两者才有机会相接触,对于这一点,相信大部分的上班族都深有体会,为了能够换工作,不辞辛苦,参加多次面试,最终拿到了offer,满心欢喜,然而这时却接到hr通知,要提供最近半年的入职银行流水,那么这时我们该怎么办呢? 如果你在新单...
在新公司应聘,几番面试下来,终于等来了offer,心想终于脱离苦海,可以自由翱翔了;没想到在背调环节卡在银行流水上了!之前面试时谁不想把工资虚报高点呢! 入职银行流水一般是指提供上家公司3至6个月的银行流水,其中在摘要里显示“工资”或“代发工资”...
要求职者提供银行流水是很普遍的现象。 如果你面试的时候是实实在在的说的话,这个你提交自己的真实流水也没关系。你怕透露隐私,你在打印流水的时候可以只选择打印工资流水,日常消费的项目都不会体现出来。 &nbs...
目前,针对相对薪资较高的职位,很多公司会要求求职者提供薪资银行流水。 办入职要银行流水的目的:一是为了考查入职者的诚信度,也就是面试的时候有没有如实汇报薪资,二是以此为参照给入职者定薪,通常情况下,有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。三...
一份有效的银行流水记录应当具备以下条件: 1.真实性:银行流水记录应反映出您的真实财务情况。 2.完整性:银行流水记录应包括所有与您相关的银行交易记录,包括收入、支出及转账等记录。 3.清晰度:银行流水记录应该清晰易懂,信息不应被模糊或混淆,以免引起误解或困惑。 4.持续性:银行流水记录...