?【多地缴税人必看】手把手教你合并个税证明，背调落户不踩坑！ 作为10年HR，经常遇到求职者因为“多地个税记录”被卡背调/落户！今天保姆级教程，3步搞定合并证明? ❶【自助查档】全国通办！ ?直接下载「个人所得税APP」-首页「纳税记录开具」-选好时间段和地区（可多选！），输入验证码秒出...
个税APP显示"无记录"的3步急救指南⚠️ 刚发现个税APP查不到记录？别慌！十年HR手把手教你处理 1️⃣先自查三件事 ??核对身份证号：公司预留信息是否与APP注册一致（遇到过实习生用学生证入职，结果查不到记录） ??确认入职时间：试用期未转正可能延迟申报（尤其...
《工资流水和劳动合同薪资差异大？HR手把手教你解释话术》 一、为什么会不一致？ 1️⃣合理避税型：企业将薪资拆分为“基本工资+报销/补贴”，降低社保公积金基数 2️⃣薪资结构型：合同只写当地最低工资，实际收入=底薪+绩效+提成（销售/服务岗常见） 3️⃣违规操作型：通过私人账户/现...
【入职提供银行流水怎样才安全？HR手把手教你避坑❗️】 10年HR掏心窝提醒：银行流水涉及隐私，但按这5步操作，既不影响入职又能保护信息安全！ 1️⃣哪些信息必须打码？ ?卡号、身份证号、交易对手账号全遮掉！公司只需核对“工资入账金额”，其他信息无关！ （参考模板：工资月份+金额清晰可...
入职时要求提供个税App截图是一种常见的做法。许多企业在入职时要求员工提供个税App截图，主要是为了验证求职者过往薪资的真实性，确保税务合规，避免因虚报收入或历史税务问题引发的法律纠纷 提供个税截图的原因 验证薪资真实性：企业通过个税截图可以核实求职者的实际薪资情况，避免虚报收入带...
前公司用个人账户发薪？个税自救方案来了 最近收到太多私信问："前公司用老板/财务个人卡发工资，现在影响落户/贷款/新工作背调怎么办？" ⚠️先说结论：公司用个人账户发薪=变相偷税漏税！你的五险一金基数被恶意降低，个税记录一片空白，未来买房/落户/签证全受影响！ ✅自救指...
前公司没报税怎么办？2个官方渠道自证清白 ?打工人必看！遇到黑心公司不报税/不交社保？别慌！ （附全网最全自证攻略✅手把手教你甩锅） ⚠️重点：公司偷税≠你偷税！ 但入职背调时，新公司可能误以为你“帮企业逃税”‼️ （特别是财务岗/高管岗背调必查流水） ?2步自救指南（亲测有效）： ...
入职新公司时，通常会被要求提供个税截图。这一要求可能会让一些人感到困惑，甚至有些人会觉得隐私受到侵犯。然而，提供个税截图的要求实际上是为了公司更好地了解员工的税务情况，并确保公司和员工都能够遵守相关税法法规。 首先，提供个税截图可以帮助公司核实员工的真实收入情况。通过查看个税截图，公司可以了解...
入职需要提供个税录屏是合理的?，但需要在保护员工个人隐私和信息安全的前提下进行。提供个税录屏有助于保障公司和员工的权益，主要体现在以下几个方面： 1、证明个人纳税情况：个税录屏可以显示个人的纳税金额和缴纳情况，帮助公司核实员工的身份和纳税情况，确保公司正确申报和缴纳税款，避免税务风险。 2、保...
公司入职要求提供?个税明细的原因?主要包括以下几个方面： 1、确认薪资水平?：通过查看个税记录，公司可以了解员工在前公司的薪资水平，这有助于公司为员工定岗定薪。 2、核查工作经历?：个税记录还可以间接证明员工的工作时间段，有助于公司核实员工的工作经历和简历的...
