新公司要求提供入职银行流水，是否侵占了我们的隐私？

目前许多朋友们在找工作的时候都会使用的入职银行流水，而对于求职者来说，公司的这种做法已经涉及到了自身的权益，可是真的是这样的吗？今天我们就来看一看新公司要求员工入职银行流水，是否就是侵占了我们的隐私。

事实上，一些公司要求入职人员提供入职银行流水的目的并不是为了窥探求职者的个人隐私，而是想要测试入职者在谈工资时的诚信度如何看一看求职者在面试的过程当中是否有说谎，而且公司也会以此作为参照，给入职者定薪，同时也想要充分的了解同行的工资究竟是多少。

所以求职者不要一味的认为，公司要求你提供定制银行流水就是不合理的，也有许多公司在面试的过程当中都会给你选择，也就是说，在提供入职银行流水的时候，公司会征求你的意见，如果你同意，你就可以继续与公司谈，如果不同意，你也可以选择离开。所以，在找工作的时候，大家一定要想清楚自己能不能接受新公司查自己的入职银行流水。

不过在这里需要提醒各位的是，如果你接受公司的这一个要求，那么在提供银行流水的时候，最好是提供六个月以上的银行流水，而且期间不能够有间断的，这样新公司才会完全的相信你。

如果你在谈薪资的时候，撒了谎，那么这时就需要找人来帮你代办银行流水，这里一定要提醒各位的是，找一家靠谱的代理商是非常重要的一件事情，要知道，有一些公司也会通过一定的方法来验证银行流水是否真实的。