目前我们在找工作的过程当中，相信很多人都遇到过这样的情况，就是公司会让我们提供离职证明，那么入职时要我们提供离职证明，到底该不该继续，也是很多人正在讨论的问题，所以今天我们一起来了解一下。

在入职的时候，公司让我们提供离职证明，其实是非常正常的一件事情，因为离职证明只是表示我们从上一份工作离开了，此时的我们是可以随便入职的，所以公司在做这一项调查的时候也有一定的考虑，因为之前就遇到过很多情况，就是面试者在求职的过程当中和上一家公司还没有分离，但是这一次又面试上了，但是这个人不能马上的来上班，那么这是损失这家公司的利益的。但是当你有了离职证明之后却不一样，因为有了离职证明就表示你此时是自由的，是随时可以上班的，所以公司如果要人要的急的话，那么要你提供离职证明也是正常的情况。

当然现在很多人对于离职证明的重要性其实并不是很重视，所以当离职证明拿到手之后，很多情况下用完都是直接丢弃，那么下次需要时你就需要找一些专业的人来帮你办理离职证明。因此当我们用完离职证明之后，可以保留好了，而不是随便扔掉，到下次需要说不定可以再拿出来用。