第一，验证你上一份工作经历是否真实。

    核查候选人工作经历是否假报，有些人在某公司上班三个月，在简历上写半年或一年的时间，这个可以通过工资流水可以看出来你的工作时长

    第二，验证你上一份薪资是否真实。面试时是否虚报！

    我们很多朋友在入职面试时希望获得更高的薪酬，把自已之前公司工资报高一部分，其实虚报了工资也并不是什么大不了的事，也不是你一个人这样做，相信大部分人都会这么做。毕竟谁不希望自已的工资高一点呢。

    薪资流水是每个月公司发放的税后薪资数据，流水上是无法判断实际月薪的，所以提供流水需要告知以下行为：

    提供半年左右流水

    告诉他五险一金的扣除比例

    每个月除工资外，是否还有其他福利是现金发放

    ，月度奖，季度奖，年终奖这些需要注意加到薪资上。

    如果虚报太高，一些理由已经圆不了虚报金额那就只能找专业人士提供一份。