入职工资流水不够可能会影响您的就业情况，但不是绝对的拒绝理由。具体而言要看公司的政策和要求，以及具体的个人情况。

　　如果您在面试中表现优秀，且经过公司的多方面评估后认为您的能力和背景符合他们的需求，那么公司可能愿意与您协商其他替代方案来确认您的入职工资。

　　例如，他们可以要求您提供其他证明您财务状况的材料，如银行存款证明、税单、社保缴纳证明、津贴发放记录等；或者与您重新谈判薪酬标准，并确定更长期的调整计划。

　　此外，如果您正处于学习、转行或有其他特殊情况，例如离职较久或最近在创业等，公司也可能会考虑做出适当的调整。

　　最好的建议是在面试之前向公司了解入职所需文件以及相关要求，以便为您的简历和申请材料做好充分准备。如有疑问，可以咨询公司的人事部门或招聘经理。