现如今的职场人才竞争越来越激烈许多用人单位为了吸引人才会提高职工的待遇这些福利、补贴是拿到手了可是搞不明白需不需要缴纳个税……别担心，看下面。

    一到月底，大家都眼巴巴的盼着发工资，可是我们的薪资到底包含哪些呢？

    根据《个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定，工资薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

    首先我们来了解一下单位发放的津贴、补贴、补助到底有什么区别呢？

    福利是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。

    津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，如保健性津贴、技术性津贴及其他津贴。

    补贴是指为了保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

    补助更多的是指因职工生活困难而支付的补助费，如丧葬补助金、抚恤金、独生子女补助费、出差伙食补助费、误餐补助、职工生活困难补助费等。

    正常情况下，工资薪金所得里面的部分都是要交税的，包括我们上述所说的津贴和补贴。

    而补助不属于工资薪金所得，所以大部分的补助不需要缴纳个人所得税。