入职新公司要求录屏个税记录，主要是为了核实员工的税务情况和工作经历，但也涉及个人隐私保护。以下是详细介绍：

　　税务和工作经验核实：公司需要这些信息以确保员工的税务记录真实有效，并了解员工的工作经历，这有助于公司的风险管理和合规性。

　　个人隐私保护措施：员工可以采取措施保护个人隐私，如与人力资源部门沟通，了解公司如何处理个人信息和隐私保护措施。此外，员工可要求公司签署保密协议，确保个人信息不被滥用。

　　提供原始截图而非录屏：为降低信息泄露和篡改风险，雇主应要求员工提供个税app的原始截图，而不是录屏。

　　总之，虽然提供个税记录是入职新公司的常规要求，但员工有权保护自己的隐私。通过与公司沟通、签署保密协议等，员工可以确保个人信息得到妥善处理，同时顺利完成入职手续。