刚帮粉丝打赢一场劳动仲裁，公司咬死她虚报工资，结果她甩出一段个税录屏直接逆转结局——今天把HR最怕你掌握的取证技巧拆透了！  

　　为什么必须录屏？  

　　HR要的不只是截图（随时能PS！），关键在“时间戳+操作轨迹”：  

　　⚠️ 截图漏洞：修改系统时间→截屏显示虚假日期  

　　✅ 录屏优势：从打开个税APP到导出记录全程录制，法院认可度100%  

　　保姆级取证教程  

　　第一步：打开手机设置  

　　• 安卓：开发者选项→显示触摸操作（录屏时显示手指点击轨迹）  

　　• 苹果：辅助触控→开启屏幕录制倒计时（带3秒时间水印）  

　　第二步：关键操作节点  

　　1️⃣ 从手机桌面点进个税APP（证明未跳转其他软件）  

　　2️⃣ 点击“收入纳税明细查询”→选择“2023年度”  

　　3️⃣ 连续滑动到底部→截图时故意露出右上角实时时间  

　　第三步：加密存储  

　　• 用【微密】APP加密视频→上传邮箱存草稿箱（防误删）  

　　• 关键帧截取3张图：年度总览页+详情页+完税证明页  

　　HR不敢说的潜规则  

　　❗️ 重点录“任职受雇信息”页（证明当前劳动关系）  

　　❗️ 遇到“工资与个税不符”质问，甩出这句话：  

　　“根据《个人所得税法》第15条，我有权要求公司出具代扣代缴证明”  

　　致命避坑指南  

　　1 千万别直接发原文件！用“扫描全能王”添加水印：  

　　“仅供XX公司入职审核使用2024.08”（防信息二次泄露）  

　　2 公司要求录屏时人脸出镜？违法！可用工牌/身份证局部替代  

　　3 发现公司按最低基数缴税？录屏前删除“申报记录”页（避免反被威胁）  

　　下期预告：《公司用私人账户发工资？这样取证多拿2倍赔偿》  

　　互动话题：你会同意公司录制个税APP全过程吗？ 评论区聊聊你的经历！  

　　（附：私信回复“个税模版”领取带时间戳的录屏示范视频）  

　　? 划重点：录屏前务必关闭微信/短信悬浮通知！避免隐私信息入镜。

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系荣智流水为您专业解答。