离职证明必须原件吗？新公司有要求…

　　最近好多宝子问这个问题，作为 10 年 HR，今天一次说清！

　　新公司要原件，合理吗？

　　90% 的正规公司都会要原件！

　　? 法律没强制规定必须要，但企业为了规避风险（比如你没真离职、和前公司有纠纷），通常会要求看原件留档。

　　? 电子版 / 复印件行不行？大概率不行！原件有公司红章，造假难度高，这是企业的基本风控。

　　拿不到原件怎么办？

　　前公司故意刁难？直接说《劳动合同法》第 50 条：公司必须在离职 15 天内出具证明，否则可以仲裁索赔！

　　原件丢失？让前公司补开，补开证明上注明 “补办” 即可，新公司一般认可。

　　特殊情况（比如前公司倒闭）？可提供离职协议 + 社保停缴记录，跟新公司说明情况，多数会通融。

　　最后划重点

　　入职前主动问清新公司要求，提前和前公司沟通开原件，别等入职卡壳才着急！

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【荣智流水】一起交流解决。