首先，我们可以直接向上家公司的人事部门或财务部门申请薪资证明。在这种情况下，我们需要向公司提供相应的证明材料，如身份证、劳动合同等，以便公司能够准确地出具薪资证明。 其次，如果我们无法直接联系上家公司，我们可以向HR提供其他证明材料，如工资单、银行流水等。这些证明材料虽然不如薪资证明权威，但也...
在现代职场中，公司要求应聘者提供银行流水和社保证明已经成为一种常见现象。这种要求的合理性取决于公司的具体情况和招聘需求。一方面，公司可能希望通过银行流水了解应聘者的财务状况，以确保其经济稳定性和诚信度。另一方面，社保证明可以反映应聘者的就业稳定性和社会保障情况，有助于公司评估其长期雇佣价值。 ...
任何靠谱的公司，只有全员入职要求提交薪酬流水，和一定层级以上（一般是基层管理人员及以上）入职全部提供薪酬流水两种。绝对没有抽一部分人上交银行流水的说法。 银行流水不同的公司提交的具体时间点不同。一般有以下三类： 1、面试流程通过，决定发你offer，正式offer给你前提交。最终的offer...
让你提供银行流水，主要目的是为了调查你上一份工作的真实薪资情况，而至于说成是确定工资标准，应该是一种隐讳一点的托辞。 由于求职者在面试流程环节一般会填写求职登记表，表格上一般会填写期望薪资，也会有过往工作收入情况，这些都是双方沟通薪酬的重要参考。当然在具体求职过程中，求职者可能会对自己实际收入略作...
虚报工资，既然做了这样的事，就得去好好圆完这个谎，能力和薪资不匹配，这个是所有上班族的通病哈哈，怎么去解决问题，才是关键，我朋友也遇到过这样的事，后来也好好的上班了。别担心，好运会降临在你身上的。大概总结下就是这2种办法解决。第一种，去银行打印你的薪资留水，和新公司HR说，工资2部分组成，一部分走卡...
如果您需要开具离职证明，您可以按照以下步骤进行：1.准备材料：您需要提供姓名及身份信息、入职时间、离职日期、离职原因等相关信息，以及您的公司名称等信息。2.编写证明内容：根据您提供的信息，编写一份离职证明。证明内容应包括个人信息、离职日期、离职原因、工作表现等方面的信息，同时应注明证明的真实性和...
入职时，那些要提供上家公司薪资流水的公司，是对员工的不信任吗？这件事情其实有很多的原因造成，下面给大家具体的说明一下，朋友们可以参考：一、企业想要知道上家公司的一些情况：企业能够引进一个其他企业的员工，肯定不会不信任，如果不信任这个员工的话，那么干脆不招聘这个人就可以了，所以公司要员工的上家...
现在找工作的过程当中有一些企业的hr人员会要求求职者提供入职银行流水，也就是薪资证明，特别是那些骑驴找马的求职者，因为面试人员不方便调查这些求职者的背景，所以更希望通过银行流水来了解具体的情况。可是对于求职者的我们来说，要如何应对这种情况呢？在提供入职银行流水之前，我们先来看一下以下三个问题。 ...
不知道大家有没有遇过一种情况，那就是到一家公司去面试的时候，对方和你说入职需要银行流水，实际上这并不是一件稀奇的事情，而是现在很多公司都会存在的一个现象，基本上公司采用的都是密薪制的形式化，然后通过让面试者提供银行流水的方式，不仅仅是可以了解到面试者实际的工资水平如何，同时还能够通过最少薪资来招...
大多数不愿意提供银行流水的，基本以求职候选人居多，各有各的理由，归结起来有：1、个人隐私意识比较强，不愿意泄漏更多个人信息。不仅是个人过往薪酬记录，经常会遇到候选人在填写公司应聘表时，对个人家庭情况、兴趣爱好、婚姻情况等各类信息都比较敏感，不愿意填写或者尽量简要。在这些人选的意识中，认为个人信息是自...
