薪酬的形式一般分为三种。

　　1.企业向公共账户的基本账户支付工资。

　　2.劳务公司中介支付工资。

　　3.老板的私人账户转账或现金支付工资。

　　有很多关于代发工资的坑，外行很难分辨。在银行打印的工资流程上，有工资二字，即真正的工资流程。

hr能查工资流水真假吗?

　　为了区分真假工资流水，请在交易摘要中确定是否有工资二字。如代发工资，网上代发代扣等，当然个人转账发的另说。

　　你可以在手机银行查一下你的工资明细上是否有工资字样，或者到网点打印一份工资流水，正常公司发放工资都有工资字样。

hr查工资流水真假方法主要有：

　　第一，真实性审查。检查银行流水账户的真实性和账户名称是否一致。

　　第二，检查流水内容是否符合逻辑。贷方反映的资金流入流出与余额是否一致，即上一行余额加上本行贷方金额或减少本行借方金额，应等于本行余额;

　　第三，检查交易日期是否合法。如果公共账户在非工作日发生，则可能为虚假流水;

　　第四，审查勾稽关系。比如摘要栏写的是ATM取款，交易金额必须是100元的整数倍。比如几元几角几分的交易金额一定是假的;

　　第五，检查结息信息是否真实。看看每季度21日是否有正常结息，结息项目是否是当天最早的交易，结息金额是否与之前的日平均余额相匹配。然而，银行流水结息记录并非判断流水真假的唯一证据，实践中发现，有些银行确实没有季度结息的流水，可能是客户与银行签订协议，资金达到一定额度后，自动转为某一理财产品，停止结息，到期后一次性计算理财产品的本息。其他银行规定，当利息金额低于某一数值时，不记录，年底或销户时不记录;

　　第九，审与工资支付有关的流水。扣除个人所得税后，工资收入超过5000元的一般不是整数的工资支付日一般不是周末

    以上就是荣智流水为你提供的常用的银行流水查验的基本方法，当然查验的方法包括但不限于以上提到的。