很多职场人士都知道新公司入职需要提供银行流水，这个相信很多人都清楚了，提到银行流水，大家可能都会想到去银行打一份纸质流水。没错，纸质流水是银行流水的一种，还有一种就是通过登陆网上银行或者手机银行，把相关的工资流水截图，这种网银截图有很多公司也是认可的。如果不曾虚报过工资，不管哪种方式，都是比较简单的...
今天荣智流水和大家分享下我们在面试的时候，如何才能争取到新公司更高的薪资，要想获得更高的薪酬，我跟很多做人力资源的交谈过，都一致认为主要做好以下几点：第一、充分了解市场行情，选择薪资市场分为值高的行业和企业，举个例子，同一所学校毕业的学生去互联网、房地产等行业的，一般比去其他行业的要高一些。有一些类...
很多公司入职的时候会要求提供银行流水这样既提醒候选人，又降低成本风险可是，这么做合法吗?今日问题为什么有些公司要求入职员工提供工资流水?这样做合法吗?年后招人找工作，荣智流水看到群里有粉丝在问，公司要求员工提供银行流水，能否不提供?具体说明公司为什么要求提供银行流水?对于部分行业，尤其是那些没有职级...
我们入职，经常会碰到需要提供银行工资流水的问题，买房甚至出国，也要提供这个流水，所以能不能自己PS个流水，就成为了自然而然地想法。有人不造假，但他和她都可能冒出这个“给自己的工资卡里按月打钱来冒充高流水”的想法。你想想看，你是不是也会有同样疑惑？比如下图这位本科毕业2年的美女小橙子，她都有相对丰富的...
薪酬的形式一般分为三种。 1.企业向公共账户的基本账户支付工资。 2.劳务公司中介支付工资。 3.老板的私人账户转账或现金支付工资。 有很多关于代发工资的坑，外行很难分辨。在银行打印的工资流程上，有工资二字，即真正的工资流程。hr能查工资流水真假吗? 为了区分真假工资流水，请在交易摘要...
公司为什么要求求职者提交银行流水？对于没有薪资体系的公司，求职者上家工资作为参考依据，同时也能从事实上了解到求职者是否虚报工资情况。一部分公司会要求入职员工提供银行流水，从流水中看你以前的工资是多少，银行流水一般需要提供3到6个月，分工资流水和现金流水，其中工资流水要有【工资】字样。公司需要...
现在缴纳社保的用户越来越多，大家对社保政策的关注度也随之上升。我们也都知道，每个月自己社保缴纳的金额和社保缴费基数是有直接关系的，但是很多人却不知道社保缴费基数究竟是如何确定的。社保的缴纳基数通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，例如某地2021年的社会平均工资是6000元，那么202...
本话题虽然是老生常谈，但并不仅仅讲工资证明的问题，大家还是认真看一看，这是一种战术提高方法，也是一个思考事情采取行动的依据。对于如何应对新公司的工资证明这个要求，无论是目前工资的证明还是工资银行卡的流水，我们需要做一个成本分析，再去找最容易的提供。以上这句话虽然简单，但因为传统思维是完美主义，也是“...
人事HR:“阿姨，拿着您的身份证，跟我来录一下指纹打卡，然后签一下合同。”我：“好的。”人事HR:"阿姨，您看好工资这一块，每月基础工资是3200元，绩效工资是400元。”我：“嗯，明白。”签完合同、录好指纹之后，做保洁的阿姨，谭姐叫我换上工装，就带领我开始了保洁工作：第一步是擦室内的...
很多公司入职的时候会要求提供银行流水这样既提醒候选人，又降低成本风险可是，这么做合法吗？为什么有些公司要求入职员工提供工资流水？这样做合法吗？年后招人找工作，荣智流水看到群里有粉丝在问，公司要求员工提供银行流水，能否不提供？荣智流水有一些自己的想法，给大家参考交流，一家之言，欢迎大家留言发表自己的看...
