新单位索要银行工资流水,可以拒绝吗?
最近有网友留言,说自己前几天面试跟HR报的工资比实际工资高一些,想在谈薪方面占据主动权。结果现在虽然拿到了offer,新公司却让他出具6个月的银行流水作为薪资证明。他应该怎么做呢? 1、HR为什么要求候选人提供银行流水? HR要求候选人提供银行流水的目的主要是为了根据你之...
最近有网友留言,说自己前几天面试跟HR报的工资比实际工资高一些,想在谈薪方面占据主动权。结果现在虽然拿到了offer,新公司却让他出具6个月的银行流水作为薪资证明。他应该怎么做呢? 1、HR为什么要求候选人提供银行流水? HR要求候选人提供银行流水的目的主要是为了根据你之...
试用期离职后未获得离职证明是一种比较常见的情况,但是对于下一家公司的入职可能会带来一定的困难。离职证明是用来证明员工在公司工作期间的表现和离职原因的重要文件,缺少这份文件可能会引起新雇主对员工信誉和背景的疑虑。 面对这种情况,员工首先可以尝试与原公司的人力资源部门或直接主管联系,请求他们提供一...
在中国,单位在特定情况下是有权要求员工提供个人所有银行的流水的。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,单位有权对员工进行薪酬核算和计算,以确保员工薪酬的合理性和准确性。因此,单位可以要求员工提供个人所有银行的流水来核实工资的发放情况。 此外,在一些情况下,单位还可能要求员工提供个人所有银...
有一些人在就职过程当中会发现一个很奇葩的现象,就是当你去就职一家企业的时候,对方居然让你提供相关的银行流水单。很多人不解,我又不是来贷款的,为什么要向你提供我个人的银行流水?其实现在的一些HR之所以会要求你提供个人的银行流水明细,其实目的主要有下面的这两个。 1、确定你的薪资 像很多人在就职...
公司在入职过程中要求新员工提供工资证明是一种常见的做法。这一要求的原因主要包括以下几点。 首先,公司往往需要了解员工的薪酬情况,以便更好地评估员工的能力和价值。通过查看工资证明,公司可以了解新员工的过往工作经历和薪酬水平,从而更好地安排员工的岗位和薪酬水平。这有助于公司更好地制定薪酬体系,确保...
最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题,公司让他提供个税APP的录屏和截图,他不愿意,问大家,这种行为违法吗? 有人觉得公司违法了,等于让楼主出卖隐私才录用他,非常不合理。 所以不能给,不能惯着这些公司。 还有人让楼主告公司违法。 也有人说,只要楼主同意就不违法,要个税信息是正...
在我国,公司查个税记录时通常会要求员工提供个人所得税缴纳记录。然而,有些员工可能会考虑使用别人的截图来代替自己的个税记录。这种做法是不可取的,因为个税记录是每个人的个人财务信息,应当保密并且真实反映个人所得情况。 首先,使用他人的个税记录截图可能会涉及伪造文件的行为,这是违法的。根据《中华人民...
你觉得“换坑”最重要的是什么?没错,离职证明! 最近,朋友小雨从原公司离职了,为了一份“离职证明”,已和原单位闹得不可开交,而更让她烦躁的是,因为迟迟拿不到“离职证明”,新公司已经给他下了最后通牒,眼瞅着新的工作就要“泡汤”了。 为什么新入职公司都需要离职证明?离职证明该怎么...
当单位拒绝开具收入证明时,这可能会给我们办理一些重要事务带来困扰和障碍。作为员工,拥有一份正式的收入证明是非常重要的,它可以用于申请贷款、签订租赁合同、办理签证、申请社会福利等诸多场合。因此,单位拒绝开具收入证明的情况,可能会让我们感到焦虑和困惑。 首先,我们要理解单位拒绝开具收入证明的原因。...
经常有小伙伴找我说,我在面试中虚报薪资了,现在HR要我薪资流水,我该怎么办呢? 一般来说,面试官向求职者要上一家公司的薪资流水或证明,有两个原因: 1、证明你报的薪资是真实的,不存在谎报的情况。 2、想利用你上一家的薪资来获得最大的薪资谈判空间,让你成为谈判中被动的一方。按照惯例,新公司给...