荣智流水代办中心

　　如果您目前正在职，则建议向人事部门或直接向上级主管提出需要离职证明的要求，并按照公司制定相应的流程和程序进行申请。如果您已经离开了之前的工作岗位，但无法索取到离职证明，您可以尝试联系原单位的人事部门或领导，说明情况并请求他们出具离职证明。  如果原单位拒绝提供离职证明并且...

公司要员工流水的目的是为了了解员工的从业经历和工作表现，以便更好地评估其能力和背景，帮助公司做出雇用决策。员工流水记录了员工从过去到现在所在公司、职位以及工作时间等信息，可以体现员工工作的稳定性和成长经历，并能够帮助公司了解员工是否具有相关的工作经验和技能，以及是否拥有一定的社交资本。同时，员工流水...

　　薪资流水严格来说不能提供，属于工资泄密。　　提供薪资流水，应该是为了给你定薪参考，平薪或略有　　  谈薪是一个技巧。如果你现在是三千，那么你应该谈下来一万。如果你现在是五万，那么你可能谈下来平薪。　　猎头们的说法是涨百分之二十到三十。如果你的工资很低，涨那么点其实没有什么...

  经常有小伙伴问我：“HR问我要薪资流水，可是我报薪资的时候多报了，当时是想多要点薪资，但现在薪资流水对不上咋办啊？”我一般都会给他提供各种点子，有阴谋也有阳谋的，今天就在这里统一告诉大家怎么办。  有些人可能觉得公司要薪资流水的行为冒犯了自己&n...

  今天我们一起来了解一下背景调查到底是什么？那么会出现这几个问题，一个是我们调查谁，第二个向谁调查，第三个是调查什么，背调谁来做，一般的回答就是老板让调查谁就调查谁，没错是这样的，但是从人力资源的规范行为来说，不能说老板说调查谁我们再去调查谁，人力资源部应该做出一些相应规则...

  很多白领在面试新公司的时候，为了争取到更高的工资，在被人事问到在上一家公司的薪资水平时，往往都会选择把薪水报高1000-2000，更有甚者，会多报5000，但是人事也不是傻子，在了解完工资情况后，就会要面试者提供上一家公司对应的工资流水，这就给面试者带来了不少的麻烦，本来...

  入职新公司一般都需要提供近半年以上的银行流水，有些人可能频繁跳槽，也许找了份工作还没过试用期或者工作了几个月发现工作不适合自已、薪资低了等原因，于是又换了公司，这样换新公司时又需要提供半年的工资银行流水，可自已打出来的银行流水差一两个月怎么办？  ...

  银行认可的银行流水有哪些？  流水单交易类型名目繁多，哪些收入才是银行重点关注和认可的有效流水呢？一般银行会通过工资流水，转账流水，公司流水等来进行收入认定。  1、工资流水  个人在申请贷款时，工资...

  这太正常不过了！背景调查就是新员工入职前公司的最后一道防火墙了，而提供薪资也只是背景调查的一部分内容。  尤其是对大公司来说，这个程序都是标准化的步骤，并非某个HR要和你过不去，所以也无需多想，如果你告知的薪资就是实际的，为了拿到这个offer，还...

  一般来说，银行流水可以找到5年内的运行记录。目前，国家规定银行交易记录至少保存五年。如果超过五年，银行可能不会继续保留。如果想查流水，可以通过网上银行或网点自助查询设备查询一年内的流水；查询1年以上的流水，需携带身份证和银行卡到网点柜台查询。  ...