离职证明一般是新公司招聘员工为了避免用工风险，根据劳动法没有跟上家解除劳动合同而产生的责任，用人单位需要承担连带责任。所以，ｈｒ为了避免这种风险，很有可能会拒绝员工入职。那么根据题主的描述，估计你也提供不了足够的书面资料证明你已经跟上家解除了劳动合同。 所以接下来你可以考虑的以下几个方面： ...
一般来说，ＨＲ会要求员工在正式报到时提供原单位的离职证明。报到过程中，员工需要提供身份证、学历证、个人简历、员工信息表、离职证明相片等相关证件，并做验证。主要是关注员工相关证件（学历、专业资质、履历等）的真伪，是否与上家公司解除劳动合同等。 《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚...
英国旅游签证需要６个月的银行流水账单，余额３万以上，如果不够，有２种解决办法。 一，你有充足的准备时间，然后每月固定时间往银行卡里转钱，正常消费，多存少取，６个月后留３万以上的余额 二、没有时间准备了，很快就要用，那么这种情况只有一种办法了，就是直接找人弄一份了，很多人银行流水不够都去了英国...
新公司面试时为了提升自己的薪资谎报了上家公司的工资，这波操作相信很多人都有过。如今面试通过发Ｏｆｆｅｒ前要提供上家公司的工资流水来佐证，这个可以按当初报的工资定制一份银行流水吗？ 答案是肯定的。但是前提你得清楚的记得你当初虚报的薪资结构是怎样的。有些人为了使自己虚报的工资更具有真实性，甚至想糊...
入职新公司要求提供工资银行流水合理吗？入职工资流水度娘找（荣智流水）为你解忧！虚报了工资该怎么提供？对于部分行业而言，尤其是薪酬体系不完整的公司，应聘者上家公司的薪资就是本公司定薪的重要参考依据。对于互联网行业来说这个现象更甚，薪资和工作经验不相符的应聘者比比皆是；所以薪资一般是根据个人能力、本...
入职新公司，对方需要看你上家的工资流水太正常不过了除非你不在乎这个职位，当然你不在乎的话就不会在这问大家的意见了。 新公司看你的工资流水无非就是从两个方面来考虑，一是看你在面试时有无虚报工资的情况，二就是人事从成本考虑最大限度为用人单位节约成本...
有时候入职新公司会被要求提供上一家公司的工资银行流水，这种情况会让一些新员工觉得困惑，他们会觉得被侵犯隐私，或者觉得自己流水太低，不敢拿给公司。但是不给又会影响到自己的新工作。 被要求提供入职银行流水的话，其实没必要反应过度，这在现在其实是很正常的事情了，很多企业为了节省成本，合理发放员工的薪...
在工作的时候，每个人都喜欢找份高薪工作，也有不少的人面试的时候虚报工资，但事情往往并没有我们想的这么的简单，有的公司会要求你提供最近半年来工资银行流水。那么，对于这种情况要如何处理呢？ １、做好充分准备 在入职之前就要做好充分的准备工作，要看下自己是否有虚报工资的必要性。如果说你所虚报的工资...
在新公司应聘，几番面试下来，终于等来了ｏｆｆｅｒ，心想终于脱离苦海，可以自由翱翔了；没想到在背调环节卡在银行流水上了！之前面试时谁不想把工资虚报高点呢！ 入职银行流水一般是指提供上家公司３至６个月的银行流水，其中在摘要里显示“工资”或“代发工资”的字样。而在格式方面每个银行的版面完全不同，用纸...
劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态的，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的一段时期。 其中，对于试用期的期限，总结起来主要有： １．劳动合同在三个月以上才可约定试用期。“劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期”。...
